中职学校招生工作方案
2023年1月18日发(作者：春节值班期间工作总结(通用7篇))
学校中层干部考核方案（试行）
页脚内容
学校中职招生工作方案
学校中职招生工作方案
篇一：
xxx学校201X年中职招生工作实施方案Xxx学校201X年中职
招生工作实施方案为深入贯彻国家及省市职业教育工作会议精
神，把中职招生工作摆在改善民生、促进公平和推动跨越的突出地
位，切实加强组织领导，细化目标任务，注重实效，进一步把中职招
生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行，完
成中职招生任务，经学校行政研究,特拟定如下实施方案：
一、组建我校中职招生工作领导小组，明确相关职责。组长：
xx职责：
统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总则。副组长：
xx职责：
在组长的安排下，根据相关文件的要求，具体落实此项工作。
成员：
班主任及科任教师。职责：
配合学校做好学校安排的各项工作。
二、指导思想及原则
1、以学生的利益为出发点，为学生的前途作想，给学生推荐满意
的学校，不诱骗学生，不谋私利，不受赌。
2、以相关文件精神为指导，结合学校的工作方案，求真务实，扎
实工作。
3、学校统筹，毕业班教师全员参与、严禁私自操作，谋取私利、
违者后果自负。
4、宣传统一口径，按规操作，团结协作，严禁拆台。
三、工作目标真抓实干，能普则普，能职则职，保证毕业学生
百分之百升入高中或职高，力争完成上级下达的中职任务：
37人，确保我校今年9+3工作顺利完成。
四、具体工作措施
学校中层干部考核方案（试行）
页脚内容
（一）做好前期铺垫工作中职动员工作的核心要素是感情基础，
也就是说动员教师和家长、学生的感情基础是否牢固，学生和家长
是否信任动员教师是中职动员工作成败的关键。中职对象往往是班
上的后进生，这部分学生平时很少得到老师的关注，这部分学生的
家长也很少和教师沟通。这就导致这部分学生以及他们的家长和老
师之间的关系淡漠，感情薄弱。因此，今年毕业班一开学，学校就
发动九年级的班科教师做好后进生的关爱工作，要求每一位教师都
要从学习和生活上去关爱每一位后进生，多和这些后进生家长沟
通，让学生和家长感受到老师的这份关爱，相互之间建立起情感的
桥梁。
（二）开好两个会，做好宣传动员工作
1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责。计划在3月
16日组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织全体教
师认真学习相关文件和学校制定的方案。
2、开好家长会，作好家长的思想工作。近年来，由于在中职
招生宣传过程中，涉及到社会人员宣传方式不当，加上有些办学实
力差且不正规中职学校的影响，使得有些家长对中职招生持有偏
见，导致宣传效果受到了一定的影响。因此，要开展中职招生工作，
首先要作通家长的思想工作，这是成功的关键。学校计划在3月26
日组织召开全校毕业班家长会。会上有领导为他们宣讲今年的中职
招生政策以及相关的法律法规；有职高教师为他们介绍中职学校的
基本情况以及毕业后的就业情况；有学校领导给他们宣传我校对中
职春招学生的奖励措施。会后安排九年级班科教师与家长们倾心相
谈，晓之以理，动之以情，想方设法让他们转变观念，切实领悟读
中职的好处，从而主动支持学校的中职招生工作。
（三）上好中职动员课。三月份开学的第一周，学校要求每一
位毕业班的班主任必须上好一节中职动员课，这节课的内容可以从
就读中职的优势和好处方面，可以从人生选择方面，可以从当今社
会的形式方面等。要通过学科教师的思想动员，让学生认识到就读
职业学校的目的和意义，从而让学生自愿、积极就读职业学校。
（四）搞好家访针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读
的，学校要组织班科教师家访，了解家长的想法和顾虑，做好家长
的思想动员工作。
（五）切实做好资料建档工作，力求做到数据真实，佐证材料齐
学校中层干部考核方案（试行）
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全。
（六）严格兑现奖惩制度，奖惩分明
1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，严洁无私的教师，学校
对他们实行荣誉奖励，，
二是优先享有优评先的权利。
2、对在招生工作中不尽力，弄虚作假的教师，学校根据相关制度
实行惩罚，针对谋取私利的教师，学校将上报上级进行处理。精诚
所至，金石为开，只要我校教师团结一致，心往一处想，劲往一处
使，不谋私利，顾全大局，再难的困难都能克服，我们坚信今年的
中职招生工作定会取得圆满的成绩。xxxxx201X年2月28中职招
生行事历：
1、第一周：
班主任利用班会课专门召开201X年中职招生宣传，学习相关
文件
2、第二周：
悬挂中职宣传标语，出第一期黑板报。
3、第三周：
班主任做好中职摸底。
4、第四周：
召开九年级家长会议，宣传中职文件；各省内职校统一到校集
中宣传，并与家长沟通交流。
5、第五周：
出第二期黑板报。
6、第六周：
家访动员工作。
7、第七周：
做好春季中职招生的资料收集整理、上报。
8、第14周：
出第三期黑板报。
9、第
1
7、18周---9月底，召开第二次家长会，到学生家中，家访继续
做好动员工作；做好全年中职招生资料整理、经验总结等工作。
学校中层干部考核方案（试行）
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篇二：
201X年中职招生工作实施方案百胜初中201X年中职招生工作
实施方案根据市教育局《关于做好201X年中等职业学校“春招”
工作的通知》（芜教职成〔201X〕95号）及《关于认真做好201X
年中职学校“春招”录取审批工作的通知》（芜教考〔201X〕95号）
文件精神，切实加强组织领导，细化目标任务，注重实效，进一步把
中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进
行，完成中职招生任务，经学校行政研究,特拟定如下实施方案：
一、组建百胜初中中职招生工作领导小组，明确相关职责。组
长：
伍开雨职责：
统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总则。副组长：
丁祖年张复春职责：
在组长的安排下，根据相关文件的要求，具体落实此项工作。
成员：
周亚勤、何万红、钱俊杰、伍衡、周皓晋、张玉生、潘继跃、
周天明。
二、指导思想及原则
1、以学生的利益为出发点，为学生的前途作想，给学生推荐满意
的学校，不诱骗学生，不谋私利，不受赌。
2、以相关文件精神为指导，结合学校的工作方案，求真务实，扎
实工作。
3、学校统筹，毕业班教师全员参与、严禁私自操作，谋取私利、
违者后果自负。
4、宣传统一口径，按规操作，团结协作，严禁拆台。
三、工作目标
1、真抓实干，努力提高中职升学率，力争优异的成绩大打一个翻
身仗。
2、保底完成60%，争取完成80%，力拼完成100%。
3、突破去年春季招生人数的记录，力争春季招生数达上级指标，
秋季招生更上一个新台阶。
学校中层干部考核方案（试行）
页脚内容
四、具体工作措施
（一）做好前期铺垫工作中职动员工作的核心要素是感情基础，
也就是说动员教师和家长、学生的感情基础是否牢固，学生和家长
是否信任动员教师是中职动员工作成败的关键。中职对象往往是班
上的后进生，这部分学生平时很少得到老师的关注，这部分学生的
家长也很少和教师沟通。这就导致这部分学生以及他们的家长和老
师之间的关系淡漠，感情薄弱。因此，今年毕业班一开学，学校就
发动九年级的班科教师做好后进生的关爱工作，要求每一位教师都
要从学习和生活上去关爱每一位后进生，多和这些后进生家长沟
通，让学生和家长感受到老师的这份关爱，相互之间建立起情感的
桥梁。
（二）开好两个会，做好宣传动员工作
1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责。计划在12月
30日组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织全体教
师认真学习相关文件和学校制定的方案。同时，与各位教师签订相
关责任状，明确职责，落实任务。
2、开好家长会，作好家长的思想工作。近年来，由于在中职招
生宣传过程中，涉及到社会人员宣传方式不当，加上有些办学实力
差且不正规中职学校的影响，使得有些家长对中职招生持有偏见，
导致宣传效果受到了一定的影响。因此，要开展中职招生工作，首
先要作通家长的思想工作，这是成功的关键。学校计划在1月6日
组织召开全校毕业班家长会。会上有上级领导为他们宣讲今年的中
职招生政策以及相关的法律法规；有职高教师为他们介绍中职学校
的基本情况以及毕业后的就业情况；有学校领导给他们宣传我校对
中职春招学生的奖励措施。会后安排九年级班科教师与家长们倾心
相谈，晓之以理，动之以情，想方设法让他们转变观念，切实领悟
读中职的好处，从而主动支持学校的中职招生工作。
（三）上好中职动员课。学校要求每一位毕业班的教师必须上
好一节中职动员课，这节课的内容可以从就读中职的优势和好处方
面，可以从人生选择方面，可以从当今社会的形式方面等。要通过
学科教师的思想动员，让学生认识到就读职业学校的目的和意义，
从而让学生自愿、积极就读职业学校。
（四）搞好家访针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读
的，学校要组织班级教师家访，了解家长的想法和顾虑，做好家长
学校中层干部考核方案（试行）
页脚内容
的思想动员工作。
（五）切实做好资料建档工作，力求做到数据真实，佐证材料齐
全。
1、每当把学生送到职校去就读的时候，我校护送人员及时与对
方切实办好就读手续并带回学校存档。
2、建立学生就读中职校专门档案，以便今后跟踪调查。
3、及时上报所有资料，做到真实可靠，不弄虚作假。
（六）严格兑现奖惩制度，奖惩分明
1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，严洁无私的教师，学校
对他们实行奖励，
一是按相关规定给予奖金，
二是优先享有优评先的权利。
2、对在招生工作中不尽力，弄虚作假的教师，学校根据相关制度
实行惩罚，针对谋取私利的教师，学校将上报上级进行处理。精诚
所至，金石为开，只要我校教师团结一致，心往一处想，劲往一处
使，不谋私利，顾全大局，再难的困难都能克服，我们坚信今年的
中职招生工作定会取得圆满的成绩。百胜初中201X年12月28
日
篇三：
201X年中职招生工作实施方案平溪中学201X年中职招生工作
实施方案为贯彻落实《贵州省中长期教育改革和发展规划纲要》要
求和《省人民政府关于进一步加快高中阶段教育的意见》，把中职
招生工作摆在改善民生、促进公平和推动跨越的突出地位，切实加强
组织领导，细化目标任务，注重实效，进一步把中职招生工作抓早、
抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行，完成中职招生任
务，经学校行政会议研究,特拟定如下实施方案：
一、组建平溪中学中职招生工作领导小组，明确相关职责。组
长：
杨光平职责：
统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总则。副组长：
黄昌志职责：
学校中层干部考核方案（试行）
页脚内容
在组长的安排下，根据相关文件的要求，具体落实此项工作。成
员：
杨和明教务主任、潘忠贵副校长及各毕业班班主任。
二、指导思想及原则
1、以学生的利益为出发点，为学生的前途作想，给学生推荐满意
的学校，不诱骗学生，不谋私利，不受赌。
2、以相关文件精神为指导，结合学校的工作方案，求真务实，扎
实工作。
3、学校统筹，毕业班教师全员参与、严禁私自操作，谋取私利、
违者后果(来自:.海达范文网:学校中职招生工作方
案)自负。
4、宣传统一口径，按规操作，团结协作，严禁拆台。
三、工作目标
1、真抓实干，努力提高中职升学率，行政领导和班主任包班。
2、保底完成80%，力拼完成100%。
3、突破去年春季招生40人的记录，力争春季招生数达50人以
上，秋季招生更上一个新台阶。
四、具体工作措施
（一）做好前期铺垫工作中职动员工作的核心要素是感情基础，
也就是动员教师和家长、学生的感情基础是否牢固，学生和家长是
否信任动员教师是中职动员工作成败的关键。中职对象往往是班上的
后进生，这部分学生平时很少得到老师的关注，这部分学生的家长也
很少和教师沟通。这就导致这部分学生以及他们的家长和老师之间的
关系淡漠，感情薄弱。因此，今年毕业班一开学，学校就发动九年级
的班科教师做好后进生的关爱工作，要求每一位教师都要从学习和生
活上去关爱每一位后进生，多和这些后进生家长沟通，让学生和家长
感受到老师的这份关爱，相互之间建立起情感的桥梁。
（二）开好两个会，做好宣传动员工作
1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责。我校已经在
11月21日组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织
全体教师认真学习相关文件和学校制定的方案。同时，与各位教师
签订相关责任状，明确职责，落实任务。
2、开好家长会，作好家长的思想工作。近年来，由于在中职招
生宣传过程中，涉及到社会人员宣传方式不当，加上有些办学实力
学校中层干部考核方案（试行）
页脚内容
差且不正规中职学校的影响，使得有些家长对中职招生持有偏见，
导致宣传效果受到了一定的影响。因此，要开展中职招生工作，首先
要作通家长的思想工作，这是成功的关键。学校计划在201X年1
月5日组织召开全校毕业班家长会。会上有镇政府的领导为他们宣
讲今年的中职招生政策以及相关的法律法规；有职高教师为他们介
绍中职学校的基本情况以及毕业后的就业情况；有学校领导给他们
宣传我校对中职春招学生的奖励措施。会后安排九年级班科教师与
家长们倾心相谈，晓之以理，动之以情，想方设法让他们转变观念，
切实领悟读中职的好处，从而主动支持学校的中职招生工作。
（三）上好中职动员课。三月份开学的第一周，学校要求每一
位毕业班的教师必须上好一节中职动员课，这节课的内容可以从就
读中职的优势和好处方面，可以从人生选择方面，可以从当今社会
的形式方面等。要通过学科教师的思想动员，让学生认识到就读职
业学校的目的和意义，从而让学生自愿、积极就读职业学校。
（四）搞好家访针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读
的，学校要组织班科教师家访，了解家长的想法和顾虑，做好家长
的思想动员工作。
（五）切实做好资料建档工作，力求做到数据真实，佐证材料齐
全。
1、每当把学生送到职校去就读的时候，我校护送人员及时与对方
切实办好就读手续并带回学校存档。
2、建立学生就读中职校专门档案，以便今后跟踪调查。
3、及时上报所有资料，做到真实可靠，不弄虚作假。
（六）严格兑现奖惩制度，奖惩分明
1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，严洁无私的教师，学校
对他们实行优先享有优评先的权利。
2、对在招生工作中不尽力，弄虚作假的教师，学校根据相关制度
实行惩罚，针对谋取私利的教师，学校将上报上级进行处理。精
诚所至，金石为开，只要我校教师团结一致，心往一处想，劲往一处
使，不谋私利，顾全大局，再难的困难都能克服，我们坚信205年
的中职招生工作定会取得圆满的成绩。平溪中学201X年12月2
日篇四：
201X年中职招生工作方案201X年中职招生工作方案为了落
实《祁县教育局关于祁县职业高级中学201X年招生工作的指导意
学校中层干部考核方案（试行）
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见》，依据我县教育局中职招生工作方案，扎实搞好我校201X年中
职招生工作，结合我校实际，特定以下工作方案。
一、成立中职招生工作领导小组组长：
张福林副组长：
郝镜刚、郭绍旺联络员：
郭绍旺（兼）成员：
初三各班班主任（3人）所有初三代课教师（15人）
二、工作目标：
1、确保今年县教育局下达的中职招生55个指标任务的完成。
2、加强宣传职业教育有关政策，增强职业教育的吸引力，营造良
好的舆论氛围。
三、主要工作：
1、5月25到5月28日指标分解阶段，根据上级下达的指标，我
校共下达55个指标，三个班主任每人4个指标，其他初三教师（15
人）每人3个指标（包括音乐、体育、美术、信息技术），合计完成
57个指标。
2、5月29日到6月19日宣传动员阶段，召开动员会，统一认识。
通过召开领导班子会、全体教师会、九年级教师会、九年级学生会、
毕业生家长会，使全体师生的思想统一到中职招生工作上来。加强中
职招生的宣传，营造招生的氛围。
①学校设立宣传专栏，张贴招生简章。利用校园广播、网络等
媒体，宣传中职招生政策，将招生信息及时准确的传达给毕业班的学
生和家长。
②突出重点的宣传省委省政府免减学费政策、国家资助政策、以
及高考改革方案、专业开设情况；大力宣传高考改革模式。
3、6月25日到7月15日动员学生报到阶段，中考结束后所有教
师必须马上走出学校，深入学生家庭，动员家长带领自己的孩子尽快
到祁县职业中学报道，并且要向本校教导处汇报，以便对教师的中职
招生工作进行考核。联络员要每天做好当日报到学生人数的统计，及
时向组长汇报，把教师招生的完成情况作出通报。
4、7月16日到8月20日再动员阶段，没有完成招生任务的教师
学校中层干部考核方案（试行）
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继续进行宣传动员工作，直到完成为止，针对有些学生、家长举棋不
定情况，要求教师继续做好学生、家长的宣传动员工作，争取使他们
早日走进祁县职业中学。
5、8月20日到8月30日总结阶段，教导处负责把所有初三教师
招生工作指标完成情况做出统计、汇总，列入教师个人业务档案，作
为评优晋级的重要考核依据，对不能完成中职招生指标的教师，取消
当年评优晋级的资格。
四、保障、奖励与处罚措施
（一）、明确责任实行中职招生一把手负责制。班主任是每个班
级中职招生的工作组长，是本班中职招生的最主要责任者，科任教师
是主要工作成员，校长与九年级班主任、教师签订责任状，层层落实
责任，学校班子成员全力协助配合班主任的工作，确保我校中职招
生指标得顺利完成。
（二）、奖励实行目标管理，将中职招生目标完成情况纳入年终
考核。
（三）、纪律要求
1、学校领导、教师、班主任不得向祁县职业中学之外的任何机构
和人员提供生源和初中毕业生信息，不得为其提供任何招生服务，更
不得为其组织生源，收取回扣。
2、不准违背学生意愿强制分流，不准封锁中职招生信息，不准与
中介人勾结外送学生；不准未经县教育局批准的招生学校人员进校宣
传；不准收受招生学校的礼品礼金；不准在学生中做反宣传、反指导
工作。
3、严格生源流向备案管理。毕业班班主任要掌握所有毕业生的联
系方式，弄清毕业生流向，做好毕业生流向统计工作，201X年5月
底以前，毕业班班主任将毕业生准确的联系方式（纸质文档、电子文
档），上报教导处；201X年9月15日前，毕业班班主任将真实填报
的《古县中学201X年初中毕业生流向花名册》（纸质文档、电子文
学校中层干部考核方案（试行）
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档），上报教导处。
5、千方百计确保完成目标任务。在中职招生工作方面，对不认真
完成中职招生指标，消极怠工，不服从调配的教师取消本年度绩效工
资，并按上级要求追究责任，严肃处理。古县中学201X.5201X
年中职招生工作方案古县中学201X.5篇五：
中职招生工作方案铜锣中学中职招生工作方案（201X年试
行）学生的前途抉择是我们教师不可推卸的责任，根据黔府发
〔201X〕1号、瓮教发〔201X〕36号文件精神，有效完成我校整班
交接任务，现结合我校实际情况，我校及时召开了专题会议，理清思
路，拟定相关工作方案。―、组建中职招生工作领导小组，明确相
关职责。组长：
敖德奎职责：
统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总责.副组长：
刘利职责：
在组长的安排下.根据相关文件的要求，具体落实此项工作。成
员：
谢云飞宋昌举田茂福杨春祥徐国进伍廷权张显刚
黄廷秀兰登吉犹登海刘洋石子移张应菊王萍董乔珍杨
宗丽谢其春朱玉许燕二.指导思想及原则
1、以学生的利益为出发点，为学生的前途作想，为学生做好参谋，
不诱骗学生.不谋私利.不受赌。
2、以相关文件精神为指导.结合学校的工作方案，求真务实，扎
实工作，动员宣传到位，责任落实到位。
3、学校统筹，招生领导小组参与，严禁私自操作，乱接待，谋取
私利，违者后果自负。
4、宣传统一口径，按规操作，团结协作，严禁拆台。
三、工作目标
1、真抓实干，政策宣传到位，工作落实到位，力争中考、中职双
丰收。
2、搞好“控辍保学”，完成整班交接任务。
3、层层签订责任，完成目标考核。
四、具体工作措施
(一)开好两个会、一个联动，做好宣传动员工作
1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责，计划在笫九
学校中层干部考核方案（试行）
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周组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织全体教师
认真学习相关文件和学校制定的方案，同时，与各位教师签订相关责
任状，明确职责，落实任务。
2、开好家长会，作好家长的思想工作。近年来、由于在中职招
生宣传过程中，涉及到社会人员宣传方式不当，加上有些办学实力差
且不正规中职学校的影响，使得有些家长对中职招生持有偏见，导致
宣传效果受到了一定的影响.因此，要开展中职招生工作.首先要作通
家长的思想工作，这是成败的关健.学校计划在开学后的第六周组织
召开全校毕业班家长会。会上与家长们倾心相谈，晓之以理，动之以
情，想方设法让他们转变观念，切实领悟读中职的好处，从而主动支
持学校的中职招生工作，通过家长会沟通，仍有不理解的家长，由学
校领导及各组成员亲自家访，一直到做通思想工作为止。
3、与当地政府联动，形成合力，加大宣传力度，提高沟通效果。
(二）适时分流，组建中职班.针对学生做工作.
1.计划四月中旬展开全面宣传.对毕业生进行中考模拟测试，在四
月底对所有毕业生实行分流，对学科成绩差，又自愿不参加中考的学
生，把他们组成中职班,然后集中进行宣传动员。
2、针对部分举棋不定的学生、流失的学生及社会人员由学校领导
带队，组织班主任及科任教师、进村入户针对性开展宣传动员工作。
3、五月初，再次组织相关教师进村入户再次做工作，力争超额完
成任务。(三）求真务实，抢抓机遇为学生谋求满意的学校
1、为了确保中职招生及普高升学两不误，我们的做法是：
①凡是到我校招生的学校（我县职业高中除外）一律拒之门外。
②凡进入中职就读的，招生所得费用归该班分配。
③搞好控辍保学工作，留住学生。
④七、八年级学生不得充任务数送入职校。
2、具体宣传分工及要点：
分工：
由校务会及九年级教师负责完成此项工作目标，安排如下：
九
（1）班：
黄廷秀（组长）包保领导：
敖德奎谢云飞成员：
学校中层干部考核方案（试行）
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杨宗丽张应菊刘洋九
（2）班：
黄廷秀（组长）包保领导：
伍廷权宋昌举徐国进成员：
许燕朱玉九
（3）班：
张显刚（组长）包保领导：
杨春祥田茂福成员：
石子移王萍九
（4）班：
兰登吉（组长）包保领导：
刘利成员：
谢其春犹敦海董乔珍宣传要点：
▲、如果分数低，与升入普通高中高分学生有竞争力，是被淘汰
的对象。
▲、职业高中学生（升学班）参加高考时，考同等的大学，考试
科目少，试题要简单。
▲、职业高中升学容易，就业率高，时间短，见效快。
▲、职业高中毕业的学生比普通高中学生分选择单位机会多，待
遇高。
▲、职业高中省钱，国家每年每人补助1500元（农业户口）。
▲、3年全免学费。
▲、60%学生能享受国家助学金。
▲、参加工作时间短，见效快。
▲、离家近，牵挂少，费用低。
▲、有技术，适应社会发展和需求。(四）切实做好资料建档工
作，力求做到数据真实，佐证材料齐全。
1、每当把学生送到职校去就读的时侯，我校护送人员及时与对
方切实办好就读手续并带回学校存档。
2、建立学生就读中职校专门档案.以便今后跟踪调查.
3、及时上报所有资料.做到真实可靠，不弄虚作假。(五）严格
兑现奖惩制度.奖惩分明
1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，按相关文件规定的奖金
学校中层干部考核方案（试行）
页脚内容
按学生所属班级进行分配（非在校生就读职中，所得金额按谁动员、
谁受益的原则分配）。
2、对在招生工作中不尽力，弄虚作假的教师.学校根据相关制度
实行惩罚，针对谋取私利的教师，学校将上报上级进行处理。
3、未完成任务，对教师的评先选优、职称晋升按瓮教发〔201X〕
36号文件要求执行。精诚所至，金石为开，只要我校教师团结一致，
心往一处想，劲往一处使.不谋私利.顾全大局，再难的困难都能克服，
我们坚信今年的中职招生工作定会上档升位，成绩显赫。瓮安县铜
锣中学201X年4月11日