大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业2【标准答案】
大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题，共 30 分)
1.个体在体中的排位也叫（），是描述或确定某一个观测值在体数据中所处位置的统计量。
A.中位数
B.众数
C.地位量数
D.差异量数
答案:C
2.（）有明显的类别区分，但是类别和类别之间没有顺序关系或者等级关系，也就是说各个类别之间是平等的，没有高低、大小、优劣之分。
A.类别变量
B.顺序变量
C.等距变量
D.等比变量
答案:A
3.诊断性测评的目标是（）。
A.为岗位选人
B.为组织选人
C.选优
D.出导致问题的人员素质方面的原因或发现员工的潜能
答案:D
4.“预测试和再测，对信度和效度进行检验”，是测评工具研制的第几步？（）
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.第四步
答案:D
5.将心理测验分类时，下面不属于按测验目的分类的是（）。
A.描述性测验
B.能力性测验
C.预测性测验
D.诊断性测验
答案:B
二、多选题 (共 5 道试题，共 40 分)
6.测评的组织与实施包括哪些内容？（）
A.成立测评组织机构
B.测评前的准备