工作感悟及心得

1、低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次

优秀。

2、只靠信念虽然可以做出奇迹，但这只是外表。意志，不错，意

志越坚强，工作越能完成。

3、生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春：充

满着力量，充满着期待志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望

信心和青春。

4、没有人会因学问而成为智者。学问或许能由勤奋得来，而机智

与智慧却有懒于天赋。

5、假设是我不在家，就是在招聘会上，假设是我不在招聘会上，

那就是在去招聘会的路上。

6、你假设成长，事事可成长。不是世界选择了你，是你选择了这

个世界。既然无处可躲，不如傻乐。既然无处可逃，不如喜悦。既然

没有净土，不如静心。既然没有如愿，不如释然。

7、人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的

意义和目的、他的幸福、他的欢乐就在于此。

8、人生像攀登一座山，而寻出路，却是一种学习的过程，我们

应当在这过程中，学习稳定、冷静，学习如何从慌乱中到生机。

9、人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历

的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合

作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一

天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧!

10、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有

成就以前，切勿过分强调自尊。

11、经验显示，成功多因于赤忱，而少出于能力。胜利者就是把

自己身体和灵魂都献给工作的人。

12、一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自

己的梦想，努力可能会失败，但放弃那么意味着你根本不可能成功。

13、愚者用**监视心灵，智者用心灵监视**。

14、也许有些人很可恶，有些人很卑劣。而当我设身为他想象时，

我才知道：他比我还可怜。所以请原谅所有你见过的人，好人或者坏

人。

15、不要一遇沙漠，就疑心生命绿洲的存在;不要一遇到困难，就

疑心人生目标的实现。

16、在创作家的事业中，每一步都要深思而后行，而不是盲目瞎

碰。

17、做人做事，既表达了一个人的个人素养，脾气秉性，又表达

了一个人的工作能力。一个人，如果做事做得好，但是人际关系搞不

好，就不能算是一个成功的人。

18、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把

自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

19、人生的磨难是很多的，所以我们不可对于每一件轻微的伤害

都过于敏感。在生活磨难面前，精神上的坚强和无动于衷是我们抵抗

罪恶和人生意外的最好武器。

20、假设是你视工作为一种乐趣，人生就是天堂;假设是你视工作

为一种义务，人生就是地狱。检视一下你的工作态度，那会让我们都

感觉愉快。

21、不是每一个都要站在第一线上的，各人应该做自己份内的工

作。

22、没有一件工作是旷日持久的，除了那件你不敢拌着手进行的

工作。

23、遇到困难时不要抱怨，既然改变不了过去，那么就努力改变

未来。

24、我等待面试通过的时间总是很长，长得我忘记了那家公司的

存在。

25、工作之余，一定要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交

圈，这对你的开展会有极大的好处。

26、人们的举止应当象他们的衣服，不可太紧或过于讲究，应当

宽舒一点，以便于工作和运动。

27、人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才

能到达自身的完善。

28、别垫着脚尖，依赖他的支撑，去爱这个人，这样你很累，他

很痛，你会卑微，他会厌烦。明理，独立，收放自如的你会更可爱。

29、生命中终将会错过一些人，我们应该感谢那一些错过的人，

他们让我们明白了幸福的珍贵。不要相信该是自己的终该是自己的，

不去争取不去掌握的话，永远都不会有时机。缘分是什么，缘分就是

给了你一次遇到的时机，幸福全靠去争取。

30、无论你是要做什么事情，就要本着求真、脚踏实地的原那么，

从点点滴滴做起。

31、一个人无论往哪里走，无论从事什么事业，他终将回到本性

指给的路上。

32、对于我，做一个战士是最大的幸福，一切个人问题都不如社

会主义事业那样永久。

33、富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。贫就贫在少见识，贱就

贱在没骨气。

34、即使是最愚蠢的人，在指責別人的時候就會顯得明智;即使是

最聰明的人，在原諒自己的時候就會顯得糊塗。

35、我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈觉察自己

的无知。

36、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。

37、你在失势的时候，朋友多，但真的少;你在失势的时候，朋友

少，但真的多。你在失势的时候离你最近的人，很可能就是你在失势

的时候离你最远的人。

38、你在失势时，朋友多，但是真的少;你在失势时，朋友少，但

是真的多。你在失势时离你最近的人，很可能就是你在失势时离你最

远的人。

39、为了成功地生活，少年人必须学习自立，铲除埋伏各处的障

碍，在家庭要教养他，使他具有为人所认可的独立人格。

40、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一

日之勤。

41、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到

的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力

的人，这才是成功之处。

42、应当随时学习，学习一切;应该集中全力，以求知道得更多，

知道一切。

43、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，

把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

44、如果人们都能以同情慈善，以人道的行径来剔除祸根，那么

人生的灾患便可消灭过半。

45、工作中，只要每个人把握好自己的位置，拥有一个良好的心

态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让

人铭记的话：“态度决定一切〞!是啊!拥有一个良好的心态，拥有一个

美好的心情，这样工作起来不仅能给你带来快乐，也会给你一种成就

感。

46、对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间

的平衡。

47、最好不要在夕阳西下的时候去梦想什么，而要在旭日初升的

时候即投入工作。

48、在工作中，我们面临跟别人的竞争，有的时候甚至会开展成

争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应该不畏惧于去斗争，但是

却千万不要热衷于斗争。

49、但凡伟大的人物从来不成认生活是不可改造的，他也许会对

他当时所处的环境不满意，不过他的不满意不但不会使他抱怨和不快

乐，反而使他充满一股热忱想闯出一番事业来。

50、生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除

非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，

除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧!

51、一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自

己的梦想，努力可能会失败，但是放弃那么意味着你根本不可能成功。

52、我们常常听人说，人们因工作过度而垮下来，但是实际上十

有八九是因为饱受担忧或焦虑的折磨。

53、怨言是上天得至人类最大的供物，也是人类祷告中最真诚的

局部智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。

54、爱的力量大到可使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石

也不能容纳。

55、毅力、勤奋、忘我投身于工作的人。老实和勤勉，应该成为

你永久的伴侣。

56、我对青年的劝告只用三句话就可概括，那就是，认真工作，

更认真地工作，工作到底。

57、神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一

滴做起。

58、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，

我更爱我自己。

59、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇

迹。

60、在人生中，许多的成败与得失，并不是我们都能预料到的，

很多的事情也并不是我们都能够承当得起的，但，只要我们努力去做，

求得一份付出后的坦然，其实得到的也是一种快乐!

61、一个人要么掌握很好的专业技能，要么掌握在生活中无孔不

入的本领。这两者都是生财之道。

62、成功不会向我们走来，我们必须走向胜利;智慧不会向我们走

来，我们必须勤奋思索;快乐不会向我们走来，我们必须用心体验。

63、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的

过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。

64、人生在世，不出一番好议论，不留一番好事业，终日饮食暖

衣，无所用心，何自别于禽兽。

65、一个人假设下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什

么样的事，那么，意志或者说动机的驱动力会使他心想事成，如愿以

偿。

66、假设，从来没有开始，你怎么知道自己会不会很爱那个人呢?

其实，很爱很爱的感觉，是要在一起，经历了许多事情之后，才发现

的。

67、有一类卑微的工作是用坚苦卓绝的精神忍受着的，最低陋的

事情往往指向最崇高的目标。

68、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。

69、除非一个人有大量的工作要做，否那么他不可能从懒散、空

闲中得到乐趣。

70、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再

是一个人在工作，而是一个团队在**协力同心同德忘我的工作。工作

做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在

一个团队中是很孤独的。

71、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这

些都是把事做糟，或者失败的先兆。

72、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让

我们在无穷的宇宙长河中去探索无穷的真理吧!

73、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被

用来奖励工作成果的。

74、我等待面试通过的时间总是很长，长得我忘记那家公司的存

在。

75、真正的自由属于那些自食其力的人，并且在自己的工作中有

所作为的人。

76、真实的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。

77、每天所做工作对你没有丝毫快乐，没有一点满足感，对工作

有喋喋不休地不满，牢骚满腹地抱怨，会把所有事情做的一团糟，是

失败的先兆，更不会使我们得到快乐。

78、工作中要有“螺丝钉精神〞，要培养工作兴趣，学会享受工

作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。

79、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第

一步。

80、能吃亏，主动吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智，

是生活的一种哲学。

81、在天才和勤奋两者之间，我毫不迟疑地选择勤奋，她是几乎

世界上一切成就的催产婆。

82、我总认为，在这个集体还有很多让我学习的地方。我相信，

在这样一个和谐的环境中，自己一定会加倍努力，虽然我没有经历酒

店创业初时的艰难，但我将要见证酒店辉煌的未来。

83、明天起，做一个幸福的人喂马，劈柴，周游世界从明天起，

关心粮食与蔬菜我有一所房子，面朝大海，春暖花开!

84、勤勉能使我们保持身体健康，头脑清醒，内心完美，钱包丰

富。

我在工程组中不是秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，

但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及

后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的

只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。

每个人都在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。而我

呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴滴。

在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了

专业技能外，更多的是从工程实践中得到的足以让我们受益终生的其

他信息。

(1)团队中的自己

在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在

这个团队中的角，以整个工程组的进度为参考，合理的安排好自己

的工作，发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处，男

人的智慧在于“刚而强〞，而女人的智慧更多的在于“柔而韧〞。作

为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主

见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛

刻地要求对方须与自己保持各种一致。

(2)做好自己

马云曾说过的一句话：什么是人才?人才是你让他做一件事，他做

好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象特别深，这也是我的

一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情

都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，

我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

(3)正确的心态

一般情况下，等工作到一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无

技术含量的重复体力劳动，我相信每个人都有过这样的体会。有一段

时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多

么地浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有

什么样的意义。一个偶然的时机，我看到了一篇文章，里面有句话读

了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候，大局部人都会变成熟手，

这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉

得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛

才刚刚开始。〞“每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可

以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决

定了最终我们是个什么样的人。〞结合自己那时的处境，觉得简直就

是再说自己，当时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又重新开开心

心地工作。

或许，小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做

得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以

选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些，而不是到处充满着忙碌的

工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健

康快乐的人生。其实很多时候，变得不是周围的人和事，而只是自己

的内心。

(4)知识面的重要性

每每想起自己刚进入工程组的狼狈相，就发自内心地明白了公司

在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得，因为他了解，所以

在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态，然而这个还是其

次，最重要的是知识面宽了，解决问题思路的也就不那么狭隘了。

(5)借助外力

很多时候，我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也

不做的时候，肯定是不会犯错的，然而，人却常常是在犯错中改变和

成长的。不做事，虽然眼下是少了些许麻烦，但稍稍长远地望一下，

其实你失去的是一个个时机，一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)

的时机、一个改正缺点的时机、一个成长的时机、一个慢慢前进的时

机。所以，需要学会借助外力PUSH自己。

(6)缺乏

经过这一年半的工程实践，我也深刻体会到了自身的缺乏。一个

是为人处事方面，有时候略显幼稚，不懂得变通;另一个是自己的知识

体系还不够完备，仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。

回想之前走过的路，对于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感慨下

当时自己怎么那么傻;对于进步，我会露出真心的微笑，只是庆幸自己

当时那么做了。不管现在自己所处水平如何，我都会对过去发生的所

有点滴说声谢谢，因为是它们使自己成为了今天的我。

提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的

盲点与缺乏，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作

素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无

障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创

新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫不模糊地答复：利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道：利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业

收入、营业本钱、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有

产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、平安管理、人力本钱、

设备维修本钱等等。在我们参与生产的产品中，质量是否到达了顾客

的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经

常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给

公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在

影响公司的利润。

不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证

产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购置我们的产品，

公司才会因此而获得利润，并以此保障广阔员工的生活和股东的红利，

公司才得以健康开展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这

是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾

客的需要，确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、效劳等均比不上别家公司，那么就不会有

人购置它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一

条——那就是关门。

质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好

的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序

要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不

仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中

能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或防止无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说1%的微小质量

错误，却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第

一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海

尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识

(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时

买冰箱都凭票供给，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能

处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来，如果这76

台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识

能够生产出优质的产品，这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1质量就是符合要求，并非越高越好

产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不

是越高越好。如果一味地追求高质量，势必增加额外的本钱，而加重

负担。例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不

要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响

到生产效率，如果较低的标准都可以满足要求，自然生产效率就越高，

次品率就会越低。

2质量观念必须正确。

“态度决定一切，思想决定行动〞

品质是由人做出来的，品质的上下往往取决于人员的品质观念和

态度，如果人员的品质观念和态度发生偏差，那么品质体系再完善，

品质控制方法再先进也没用

如果有正确的质量观念，那么在工作中把质量放在首位。相反，

就会反感，无视质量工作，更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量

状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的，那么你

就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事，那么你就一定

不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的，那么你一定不会再想方法

去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念，那就是所有问题都是可以解决

的，任何困难都是可以克服的。

3第一次就要将事情做好。

对于产品，我们必须第一次就把质量做好，防止返工以浪费材料、

时间和人力，从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面，第一次就做好，更可以防止相关人

员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4质量，并不只是质量部的事，所有与产品相关的人都必须为产

品质量负责。

工程部负责产品的开发和设计质量，采购部负责外购件的产品质

量，生产部负责生产产品和外协加工产品质量，质量部负责对产品进

行抽检和测试以确保以上这些产品能够满足客户和行业标准要求，搬

运部负责产品

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了

以下几条：

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点，可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，相信在

坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯，生产的产品质量将会出现恶性

循环，产品的质量不但不能提升，反而会更加差，我们的订单将越来

越少，迟早一天，我们都会去重新工作。如果大家对公司还有一感

情，相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯，我们会陷入永无止境的返工的工作中去，不

断地跟客户解释与抱歉当中。不断地降低公司的信誉其次，公司的所

有品管人员，不但要做好自律的工作，还要不断提醒其他部门的同事，

不要做一些影响产品质量的行为。发现不良行为要立即纠正。

第三，公司的同事，要相互监督与提醒，发现不良的质量行为，

即刻纠正。

第四，新入职的员工，在入职培训时，增加此项培训。其上司有

义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五，不断收集客户的投诉信息，加强公司的内部培训与管理。

五、各部门同事与品管人员要怎样配合/协调才能提高产品质量及

各位同事质量意识?

1.品管人员指出各位同事的不良行为，是为了帮助你们纠正错误，

不是你们的小辫子(麻烦)。各位同事如果都有这种良好的心态去

处理品管发现的问题，相信总有一天，我们的产品质量，将无可挑剔(机

器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通，如果发现意见不同

的情况，不要争执，要向自己上司汇报并寻求解决的方法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时，应有礼貌

制止他们的行为，并告诉他们，这样做有什么样的危害。如果不听劝

告者，立即向其上司反映，并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况，要立即停止生产，并

向上级汇报，寻求解决的途径，品管人员义务进行跟踪，直到问题解

决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守，有义务向品管主管/经理

对其进行投诉，并协助调查投诉情况。