公司内部活动策划方案

关于公司活动策划方案集合6篇

公司活动策划方案篇1

一、公司期刊策划方案

为了全面展示公司员工的风采，对内传承企业精神，对外传播公司企业文化，

进一步推进公司品牌建设，增强企业的核心竞争力，特制订本方案。

（一）、目的

1、公司期刊是企业文化推广的载体，也是企业文化的外部形式。企业文化

的演进过程，很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而

这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上，它必须以文字的形式“固

化”，才能持续并广泛传播。企业期刊是伴随企业文化演进的一个舞台，也是企

业文化演进的一个历史记录。

2、期刊对内是宣扬企业文化，让员工逐渐了解并融入，日益形成恒亚的文

化氛围，提高员工凝聚力；同时让公司员工共同参与，了解公司，这是品牌建设

的内部工作；通过员工的认同，以员工之口对外宣传公司形象。

3、期刊对外除了宣扬企业文化外，更直接地宣传了企业。通过期刊内容，

宣扬公司项目动态、员工风采，打造并提升企业美誉度，也是公司品牌对外宣传

的一个有效途径。

（二）、期刊的宗旨定位

1、对外树立企业形象，营造良好的外部环境。

2、对内宣传公司文化，展示公司的优秀风貌，吸引优秀人才等。

（三）、版面规划及基本内容

1、刊首：

1）、刊首寄语：创刊号为发刊词或总经理致词，以后每月可根据公司的新

举措（政策）或行业的新动向，适当的发表看法或提出问题，对员工起到思想上

的引导或激励作用（每期一篇）

2、资讯

2）、公司动态：即公司新闻，公司内部发生的重大事件的报道，或是公司

新出台的对员工有益的新政策的报道等（每期多则新闻稿或图片新闻）

3、企业文化

3）、企业文化活动：对公司计划开展的企业文化活动进行报道宣传（包括

已实施落实的和下月计划实施的),为公司每月过生日的员工刊登祝福（每期一

篇）

4、员工天地

4）、向一线员工致敬：由于公司行业的特殊性，应体现公司对一线员工的

强烈关怀与尊敬：由一线员工自由撰稿，内容可体现员工日常生活，投稿时需提

供相应第一次世界大战的起止时间 图片（每期一则）

5）、团队风采：以图片展示为主，辅以简单的文字说明，展示各部门的风

采，并烘托出愉悦的生活，开心的工作这一主题（每期多张图片）

5、健康广角

6）、养生之路：注重实用性的养生知识介绍，尤其是食疗保健、运动等（每

期一篇）。

6、员工随笔

7）、提倡员工的原创稿件，话题不限（涉及员工工作及生活感悟、旅游情

趣、情感历程等），只要是员工的亲身经历或感受且思想积极健康的即可（每期

3-4篇）

（四）、出版周期：1个月，每月的第一个星期内出版。

（五）、稿源渠道

1、充足的稿源是报纸的保证，主要由公司员工供稿、提供线索、优秀国内

外__摘编等方面入手解决问题；

2、员工自觉投稿：提倡原创，文体、字数不限，投稿对象、投稿时间不限；

3、约稿：主动与文笔良好的员工约稿；

4、转载部分国内外经典名著片段；

（六）、投稿激励

1、行业动态、哲理性__等转载的作品，不论题材、字数，一经征用，每篇

10元；

2、原创诗歌、散文，一经征用，每篇30元，图片每张5元；

3、新闻稿件、其他原创作品等，每100字10元稿费，不足100字部分忽略

不计，每篇__封顶稿费100元。

（七）、工作职责

1、行政部：期刊的主办部门，主要负责稿件的收集、审核、文字编排等。

2、销售部：负责项目动态营销活动等宣传稿及图片的提供。

3、公司各部门：负有积极配合的义务。

（八）、期刊的发行

1、发行方式：免费发行

2、发行对象：

1）公司内部

2）恒远

3）恒亚客户

3、发行范围：公司各部门传阅，会议室、接待室、B栋接待房等显眼位臵

摆放。

4、发行量：初期暂定100份。

（九）、投稿方式

1、员工可向行政部投稿，也可通过期刊专用邮箱投稿；

2、稿件可为电子版或纸质版，应注明作品名称标题、作者姓名、部门及联

系方式；

3、对于转载或非原创的稿件，一律应如实注明转载或整理字样，否则后果

自负。

二、员工生日宴会活动策划方案

（一）、活动主题：“公司与你一起成长”

（二）、活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，创建温馨和谐

的企业内部环境，提升员工对公司的认同感和归属感。使广大员工真正的融入到

恒亚这个大家庭当中，进而保持更好地工作状态，与公司共同成长和发展。

（三）、活绩效工资分配方案 动时间：每月15日

（四）、活动地点：行政楼一楼KTV

（五）、活动对象：寿星们（以身份证日期为准）

（六）、活动周期：每月一次

（七）、活动程序安排

1、准备工作：准备生日贺卡、布臵活动现场、物品的购买

1）广场舞dj 、由行政部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事领导写上

祝福语并签名；

2）、由行政部邀请寿星员工参加活动；

3）、由采购部负责采购生日宴会所用物品；

4）、由行政部做好现场布臵工作；

2、活动内容安排

1）、主持人开场；

2）、领导讲话，感谢员工为公司做出的贡献，表达公司对员工的祝福；

3）、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

4）、寿星代表发表生日感言；

5）、唱生日歌、许生日愿望、分享生日蛋糕；

6）、自由活动（唱歌、跳舞）；

7）、合形容雪大的成语 唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

8）、生日会结束。

（七）、经费预算：合计3085元

三、元旦晚会策划方案

（一）、晚会主题：“狂欢元旦，喜迎新春”

（二）、晚会目的：通过“元旦晚会”丰富员工的业余文化生活，提高凝聚

力、增强团队精神、优化企业文化。

（三）、晚会对象：公司全体员工

（四）、晚会主办方：

（五）、晚会内容及形式

1、形式不限：可单人或团组表演均可，节目类型包括独唱、独舞、民族舞

蹈/现代舞蹈、小品、乐器演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、

感人、优美、发人深思等不同风格。

2、具体节目编排由行政部负责，所有节目需提前彩排，经行政部审查后，

合格的节目方可在晚会上重阳节慰问 表演，节目演出次序由行政部安排。

3、节目

1）、行政部出3-5个节目，形式不限

2）、每个部门至少编排一个节目

3）、员工自行组队参加。

公司活动策划方案篇2

一、前言：“家家有老人，人人都会老”。

关爱今天的老人，就是关心明天的自己。重阳节带给我们的不是登高、赏菊、

吃重阳糕，而是一种信息：老年人更需要爱、需要快乐和健康。他们需要的也许

并不是你的钱物，不是礼物，而是你一声深情的问候……创建一个敬老、爱老、

养老、助老的氛围。

二、活动主题说明

活动主题：九九重阳节，浓浓敬老情——重阳节主题联谊会

三、形式：中午团圆饭

全院共90人，每10人一桌，每桌预计餐费在400元以内，共9桌

下午围绕重阳节为主题展开，以传统节目(击鼓传花)为主，节目环节中穿插

歌唱、舞蹈、场内互动，提高茶话会的互动性和参与性，达到老人联欢的效果。

茶花会现场播放音乐(欢愉的，轻松的)。

⑵猜迷有奖活动。30个谜语，目的：重在参与

节目最后，音乐唱《相亲相爱》，音乐伴奏。活动在祥和的气氛中进行，力

求让老人们有个开心乐融融的下午。

四、会场：金阳光养生乐园多功能会议厅

在原开会条幅的基础上，会场悬挂重阳节条幅：

“九九重阳享健康，人间百善孝为先”

“父爱如山，母爱如水，一珍健康天下父母”

五、组织单位

主办单位

公司活动策划方案篇3

【活动目的】在中秋佳节之际，为了给新生营造温馨的氛围，并让新

生更好的适应大学生活，同时增进新老生之间的关系，

也为我系各班在以后举办类似活动提供模式。

【活动对象】06数本(2)班，08数本(4)班全体同学

【活动时间】9月14日晚上7点至11点

【活动地点】龙江篮球场

【活动准备】06数本(2)班同学准备好博饼活动所需的道具并准备食物和饮

料。(预计花费500元)

【活动流程】

1、两班选出两名主持人，同时对他们进行博饼游戏规则(另附)的培训和奖

品分配方式。

2、通知08数本(4)班活动时间及地点及相关事项。

3、所有同学都到现场后，先有两班班长分别介绍两班的

情况，并说明活动宗旨，然后由主持人宣布活动正式开始。

3、通过抽签把所有同学分成十组，每组十人并自行推选一名组长。

4、每组内部人员可进行弹性变化，并决定选取一名幸运之星进行终极PK，

最幸运者有意外奖品。

5、博饼活动期间新老生可适当插入其他娱乐活动(如唱歌、跳舞及接龙游戏

等)。

6、活动结束时由班长总结活动情况。

7、班委组织同学负责收拾场地，确保零污染。

【注意事项】

1、如有天气变化，则场地另选。

2、如果当天晚上有重要事情不能参加活动者，应与班委说明具体情况。

3、若在活动过程中，有遇到一些意外事件，通知班委并做适当处理。

公司活动策划方案篇4

1、时间：

2、地点：大酒店

3、涉及人员：全公司员工（包括勤杂人员）

4、具体活动及经费：

一、晚17：18。燃放烟花爆竹。约10—15分钟。（6000发鞭炮2卷，88

发礼炮4个，约800元左右。）

二、员工进场，大厅左边放置签到台，入场人员签到，每人发放一张优惠券，

领券人在副券背面签字。（抽奖券共印发100张，各自编号，约100元。会场布

置约300元。）

三、总经理致辞（会场准备好话筒及音响，卡拉ok）。

四、致辞完毕，宣布用餐：员工按运动会串词 预先指定桌号就餐.

（主桌：1桌：2桌：3桌：4桌：5桌：6桌：7桌）约合计7-8桌，具

体每桌人员待本周五各部门上报人数确定。

每桌标准750元，酒水自带（饮料5箱鲜橙多170元、白酒2箱金六福40退货流程 8

元、黄酒绍兴五年古越龙山2箱300元、青岛啤酒8箱240

公司活动策划方案篇5

活动目的：希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增强大

家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时也能培养大家各方面的能

力，如组织能力、表演能力等，激发大家的创造力。

活动时间：10月29日9：30-12：10(早上8：40在公司楼下集合;9：20到

达目的地;9：30开始活动)

活动地点：曲江遗址公园(坐车路线：从“翠华路”坐24路到终点)

活动对象：公司全体员工

活动主持：张经理

活动摄影：吴莉娜、权智鑫

活动裁判：余总

活动备注：活动在中午12：30结束，结束之后若部门组织有其他活动，可

以继续进行，若无，则自由活动。

活动内容：一共6部分

一、夹气球用时40分钟游戏准备时间：10分钟游戏过程：30分钟

游戏说明：这是一场夹气球赛跑比赛，赛程是从起点跑到终点，再从终点跑

回起点。游戏共分为4场，在每场游戏中，各部门分别派出一组(2个成员)参加

比赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识，起点-终点为100米。第一个

回到起点并将气球挤破的小组获胜。最终在4场比赛中取胜次数最多的部门为冠

军，冠军将获得积分3分，亚军获得积分2分，季军获得积分1分。(部门每个

成员都必须至少参加一次游戏，小组成员可自由组合。)带球规则：赛跑过程中

要保持气球完好无损，两人肚子相互夹着气球跑步前进，不允许用手或胳膊碰气

球，赛程中气球不能掉地，若犯规，则该小组必须回到起点，重新开始。

游戏道具：气球50个

二、扯龙尾用时20分钟

游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟游戏说明：分成4组(各部门为怎么用气息唱歌 一

组)，每组6人。每组皆排成一直行，双手放在前面那人的肩上，在最尾的那人

背上贴上报纸条。游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条，

而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，

变成一条较长的“龙”。游戏继续进行，直至所有组成为一条龙为止。排在这条

长龙的最尾的一组，是赢家。赢家获得积分3分，倒数第二组获得积分2分;倒

数第三组获得积分1分。

三、无敌风火轮用时30分钟

游戏准备时间：10分钟游戏过程：20分钟

游戏说明：本次游戏共分为4场。每个部门参赛人数为5人。第一场：商务

一部vs商务四部;第二场：商务二部vs商务三部;第三场：由前两场分别选拔出

获胜的两个部门进行PK。第四场：由前两场分别失败的两个部门进行PK。首先

在起点和终点分别由两个人拉起点和终点，起点-终点为50米。每个部门利用报

纸和胶带制作一个可以容纳全组成员的封闭式大圆环，将圆环立起来，全组成员

站到圆环上边走边滚动大圆环。在第三场游戏中第一个到达终点的部门为冠军。

冠军将获得积分3分;另一个部门亦可获得奖励积分2分。在第四场游戏中获胜

的部门可得1分。

游戏道具：报纸若干张;胶带5卷。

四、合力赛跑用时20分钟

游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟

游戏说明：本次游戏按部门分为四组，每组参赛人数为5人。赛程为100

米。首先由各组第一个人从起点跑向终点，再向终点跑回起点;此时各组再加一

个人和第一个一起跑，但是其中一人的双脚必须离地，由起点到终点，再由终点

回到起点;再加一个人继续赛跑，依次类推，每次增加人员后都必须有一人的双

脚要离地。最后看哪个小组先到达终点则为冠军。冠军将获得积分3分，亚军获

得积分2分，季军获得积分1分。

五、五人四足用时20分钟

游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟

游戏说明：各部门分别为一队，每对5个人，排成一横排，相邻的人把腿系

在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。游戏共分为四场。第一场：商务一部

VS商务三部;第二场：商务二部VS商务四部;第三场：由前两场分别获胜的两个

部门PK;第四场：由前两场分别失败的两个部门进行PK。在第三场游戏中第一个

到达终点的部门为冠

军。冠军将获得积分3分;另一个部门亦可获得奖励积分2分。在第四场游

戏中获胜的部门可得1分。

六、解手链用时20分钟

游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟

游戏说明：游戏分为两组，第一组：商务一部和商务二部成员共12人;第二

组：商务三部和商务四部成员共12人;让每组围着站成一个圆圈。小组每个成

员先举起右手，握住对面那个人的手;再举左手，握住另外一个人的手，直到所

有成员的.手都彼此相握。现在在不松开的情况下，小组成员想办法把这个错综

复杂的结解开。只要小组成员呈现一个大圈或是两个套着的环，就视为解开。(如

果实在解不开，可允许小组成员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须旅游景点英文 马

上封闭。)哪个小组顺利解开此结的时间最短就取胜。获得积分6分(两个部门分

别3分)。

备注：每一项活动结束之后由裁判员宣读各部门获得积分情况。主持人说明

下一场游戏规则，各部门进行游戏准备。

活动结束：由余总做活动总结，给总冠军颁发奖励。用时10分钟经费预算：

1、活动路费：32__2=64元;

2、活动道具：气球50个(约10元);报纸若干张;胶带5卷;

3、活动奖品：300元;

4、活动食品：矿泉水32__1.5=48元;

总计活动经费大约为：472元

公司活动策划方案篇6

一、活动名称：

山东三川集团“庆五一，大家一起来”娱乐活动

二、活动目的：

在五一国际劳动节来临之际，我们要充分发挥三川员工的文艺表演才能，大

家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。

三、活动时间：

5月1日下午2点开始

四、活动地点：

山东三川集团2楼会议室

五、参加人员：

山东三川集团全体员工

六、主持人：

__和__

七、注意事项：

1、要注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏；

2、要遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛；

3、在活动过程中坚持适度原则，就要活泼但不失庄重；

4、活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家能积极报名，共同娱乐。

个人表演类每个部门至少提供2个节目，其他根据情况公司会作具体安排。

八、活动流程：

1、主持人介绍活动的基本情况，请领导致辞；

2、领导致辞；

3、娱乐互动；

热场游戏：

现场每一个人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什

么，收起分别放入两个容器中。每一个人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把

自己抽到的内容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出来，

大家可以随便写的。

（1）游戏类：

大力神（扳手腕）：

张桌子当擂台，一个人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。标

准就是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在短

短的10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的

擂主，由此类推。

知识问答：

根据三川集团的基本情况，设定题目，为了考察大家对我们公司的了解程度，

有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强主人翁意识。

（2）表演类：

自由K歌：

只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，氛围活跃。

自由发挥：

参与人员可以根据每一个人自己的兴趣爱好，选择自己最佳的表演方式，如

打羽毛球、打乒乓球，打台球

（3）我们都是一家人，交流沟通：

由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本次活动为契机，

员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司未来的发展提一些建

议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威

信，调动员工工作的积极性，更好地建设三川集团！

4、总结评优

（1）领导对本次活动进行点评总结；

（2）主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个

人予以奖励。