本文作者:kaifamei

就业协议书范本

更新时间:2022-11-26 11:47:03 人在看 0条评论

就业协议书范本


2022年11月26日发(作者:搞笑空间留言经典句子大全)

xx年就业协议书范本

就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的,为获取报酬或经营

收入所进展的活动。以下是由为大家出来的就业范本,希望可以帮

到大家。

为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决

学生就业问题,特签订如下协议:

1.负责提供良好的、生活环境及完善的教学设施;

2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业老

师授课;

3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到

相关单位工作。

1.严格遵守国家法令和学校的各项规章;

2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评

分合格;

3.服从学校管理和工作安排。

1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于元;

2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连

续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,

其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费元;

3.期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补

贴;

4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。

1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲

方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费;

2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就

业,由乙方自谋职业:

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用

者,或中途退学、转学。

3.乙方有以下情形者,学校不再安排就业:

(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;

(2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;

(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

1.学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开

除,学校一律不退费。

2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

法人代表(签字):

年月日年月日

甲方:(单位/公司)

乙方:(学校/实习学生)

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法

律、法规,本着平等自愿的原那么,经甲乙双方协商一致,签订本

协议。

乙方名学生到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学

生的实习工作时间。

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到部门,

从事工作。

实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进展

业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,

认真实习。

按照按劳取酬的原那么,按甲方现行制度确定实习学生的实习

津贴,月津贴人民币元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调

整实习津贴(月津贴人民币元)。

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它

各项规章制度。如违背国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据

情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环

境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需

的劳动防护用品。

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执

行。

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终

止实习合同,但必须提早7天通知甲方,并作好工作交接,否那么

应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求

或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为

实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门

备案,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表人(签字):联络人(签字):

年月日年月日


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