没有任何借口读后感650字(精选13篇)

没有任何借口读后感600字

没有任何借口读后感600字1

没有任何借口！语气如此强烈，没有余地的，给人一种要窒息的感觉，刚拿到

书时我这样想。这种想法在将《没有任何借口》通读一遍之后发生了变化。“没有

任何借口”，不管这句话是否过于绝对或是过于偏激，其内涵却是要比它的字面意

思要深刻的多。

在我看来，“没有任何借口”不是别人的批评，不是别人的指责，而是个人的

一种态度一种责任一种激励。生活中有了问题或是做错事总是难免的，特别是在一

些难以解决的问题和错误上，首先想到的不是勇敢的承担责任，面对问题，而总是

去想方设法的找一些合理或不合理的理由，目的很简单，都是为了推卸责任掩饰自

己的尴尬罢了。借口会在不经意间慢慢腐蚀掉我们的诚实和自信、我们的热情和积

极性、我们的责任感和危机意识，使我们丧失凝聚力和战斗力。遇到问题我们应改

勇于承担责任，努力去找出失败的原因，只有这样才可能在以后类似的问题中游刃

有余。

读过《没有任何借口》后，我不禁问自己，自己是如何去对待工作的？找借口

是不是也已经成为了习惯？读了这本书，让我能够静下来正视和思考，思考自己的

思维方式、工作方式到具体的工作内容，我想这对我们每个人来说既是一次经验的

总结，也是一次难得的纠正错误的机会。工作中无论遇到怎样的困难，我们都要想

方设法地去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，要带着必胜的信念知难而上。

“没有任何借口”，我们不能仅从字面意思上去理解它，更不能陷入片面主义

和绝对主义的怪圈。“不为失败找理由，当为成功寻方法”，这是这本书的本意所

在。我们只有做到这些，我们才有可能让更加热爱自己的事业，才有可能更加充满

信心与战斗力，才有可能不断地取得进步和超越自我，实现我们的个人价值！

奋斗，没有任何理由！

没有任何借口读后感600字2

在全校读书活动氛围的熏陶下，读了《责任面前没有任何借口》一书，掩卷长

思，感慨万千，同时也让我又一次冷静思考“责任、使命、执行”的关系。

当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦

打拼。在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降，甚至最后潦倒。当每个

人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未

来的期许也是一样的。但是，为什么在跑步的过程中，结局却不一样呢？这本书给

了我最好的诠释，其实成功和失败看起来似乎有天壤之别，但促成它们形成的原

因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而

寻找借口。“一个有责任感的员工应时刻要求自己：责任面前，没有任何借口！”

这是这本书给我的最大启迪。因为借口不是理由，执行才是硬道理，与其找借口抱

怨，不如想办法改变。正如通用电气前CEO杰克・韦尔奇所说：“在工作中，每一

个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口，因为公

司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累

牍的分析。”

在工作中，接受使命就意味着要肩负起责任，要有敢于担当的勇气，同时还要

具备战胜苦难的过人智慧，更要有坚韧不拔的毅力，只有这样才能不辱使命，不负

重任。作为育新人，我们应有与其同生息共发展的责任感和使命感，而怎样才能不

负使命，这需要我们每一个育新人的努力，需要我们清楚自己的责任并全力以赴地

实践。

没有任何借口读后感600字3

读完《没有任何借口》感触颇深，谈一下自己的一点看法：

我认为生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出。作为一名教育者，奋斗和

付出不是为自己，也不是为别人，而是为了让每一个孩子成长成才，开出绚烂的生

命之花。

西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”

作为学员的行为准则，使西点军校的学员在任何一个团体都表现出了良好的团体精

神和合作能力。它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，从而成为可信赖和承

担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能

力，你就有上天摘星的机会！

我也认识到无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完

成，而不是遇到难题就退缩和推委。在问题面前，不但要迎难而上，还要积极思考

创造性地完成任务，要具有坚强的毅力和必胜的信念，这也是我需要努力去做到

的。

正如书中所述：“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项

工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种

借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全

力配合同事的工作，对同事遇到的困难积极帮忙。”

作为教师，我们所肩负着无数个家庭的希望，每一个孩子都是独一无二的，每

一个孩子都有自己的花期。我们要明确自己肩负的责任和使命，要怀着一颗感恩的

心，以一种积极进取的工作态度，一种顽强拼博的毅力，在工作中不找任何借口，

为我们的教育事业奉献自己的一点点力量。为每一个孩子的成长，浇水，施肥，静

待花开！

没有任何借口读后感600字4

最近，我有幸拜读了施伟德著没有任何借口经典版这本书，全文共分五章，分

别就诚实，执行，责任，敬业进行了详细的阐述。文章所体现出的一种负责，敬业

精神，一种服从，诚实的态度，一种完美的执行能力，正是秉持着这一重要的行为

准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力，他们具

有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信，诚实，主动，敬业，从而成为可信赖

和承担重任的人。从古至今，从小到大，我们的学习、工作、生活都被各种各样的

“借口”包围着。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着

急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语，我们习以为常，且耳熟能详，

或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。

我们中的绝大多数人，可能不仅习惯了常说这些“借口”，而且也习惯了别人

向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活

中所遇到的困难。也许我们认为这是一种正常，甚至是一种积极的心态，可什么时

候我们真正静下心来想过，其实这就是一种逃避困难的借口。

可是这些“借口”真正影响了我们什么，是自身事业的进步、自我价值的实

现，还是得过且过的平庸岁月?根据马斯洛的五个需要层次理论：人的需要可以分

为五个层次，依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自

我实现需要。其中最低层次是生理需要，最高层次是自我实现需要。这些“借口”

又帮助我们实现了哪个层面的需要呢?在看完没有任何借口后，我才深刻的发现到

我们处处处在“借口”之中，我们平时很正常的话基本上都成了“借口”，这也正

是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。

没有任何借口读后感600字5

费拉尔？凯普谱写的《没有任何借口》，这本书给我的最大的启迪就是"不要

给自己寻找任何借口".

《没有任何借口》要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完

成任务去寻找借口，这种精神体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实态度，

一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、诚实。很多时候我们常常抱怨

外在的条件，其实在你抱怨的时候，实际就是在为自己找借口了，而找借口的唯一

好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的，它对你的现存状态无动于衷，在这种心

理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角

度就可以轻易达以目的。

"没有任何借口"体现了一个人的敬业精神。选择了辅导员这个职业，这个岗

位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。辅导员的

工作是烦琐的，当我面对着这些琐事时，当我看着一个学生沉沦网络时，当我给一

个学生的处分时，我是不是习惯于告诉自己，这个学生我已经谈过话了，这个学生

我管不了，我教不好，我也没有办法了。但是闪过这个念头，我都会有很强的罪恶

感。"没有任何借口"代表着一种的强烈的"责任感".

"没有任何借口"意味着无条件的服从。忠诚是人类最重要的美德，忠诚于自己

的职业，忠诚于自己的人生信念的人，必然是努力工作、不找任何借口的人。只要

我在这个岗位上一天，那么我就要做到无愧于这份工作，无愧于学生，无愧于自

己。"没有任何借口"是一种诚信的工作态度。

成功属于那些不寻找借口的`人！让我们牢记：工作中没有借口，人生中没有

借口，失败没有借口！

没有任何借口读后感600字6

“责任面前，没有任何借口”，说明在任何情况下自己只有义不容辞的担当责

任，才能很好地立足于现在的岗位，才能干好工作。责任表明你的工作态度，态度

决定你的习惯，习惯决定你的性格，性格决定你的命运。

承担了责任，你就会展现你的才智与能力，机会才会伴你左右。勇于承担责任

的人，才能够出色的完成工作，才能更受单位赏识与重用。作为一名普通员工，只

要具备了勇于担当责任的精神，他的能力才能够得到充分的发挥，他的潜力才能够

不断的得到挖掘，同时他的前程才会一片光明。认清了自己的责任，才能知道该如

何承担责任，认清了责任，就能减少对责任的推诿，就能让借口无处藏身，才能促

使自己不断的全身心地努力工作，就能竭尽全力地想办法处理工作中出现的任何问

题，才会不断地鞭策自己全面地提高综合素养，使自己工作、生活得更充实，更有

价值。

借口，只会使自己懦弱；借口是推卸责任的代名词，将会成为自己成功路上的

绊脚石，最终将会造成自己一无所成。找一次借口，有可能让自己一千次、一万次

地找下去，有可能养成找借口的习惯，逐渐地麻醉自己的精神和意志，让自己一生

糊里糊涂，造成与成功的机会终生无缘，终生一事无成。只有承担了责任，让“责

任到此，不能再推”，它将会改变你一生的命运。它会使努力地付出，工作中表现

得更为突出，将会造就你辉煌的未来。有了责任，你才能与公司心灵相通，及时跟

上公司发展步伐，将会与“厂衰我耻、厂兴我荣”精神激励自己更加努力工作，响

应公司各项号召，自觉遵守相应规章制度，及时解决工作中出现的各类问题。

不要寻找任何借口，勇于担当，立即行动，保持“言必行，行必果”的工作态

度，提高工作效率；不要寻找任何借口，努力寻找解决问题的方法，提高自身综合

素质，及时解决工作中任何问题；不要寻找任何借口，勇于承担责任，它将会彻底

改变自己的工作习惯、改变自己的个性、改变自己的命运。

没有任何借口读后感600字7

最近，我有幸拜读了施伟德著没有任何借口经典版这本书，全文共分五章，分

别就诚实，执行，责任，敬业进行了详细的阐述。文章所体现出的一种负责，敬业

精神，一种服从，诚实的态度，一种完美的执行能力，正是秉持著这一重要的行为

准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力，他们具

有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信，诚实，主动，敬业，从而成为可信赖

和承担重任的人。从古至今，从小到大，我们的学习、工作、生活都被各种各样的

“借口”包围著。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不著

急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语，我们习以为常，且耳熟能详，

或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。

我们中的绝大多数人，可能不仅习惯了常说这些“借口”，而且也习惯了别人

向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活

中所遇到的困难。也许我们认为这是一种正常，甚至是一种积极的心态，可什么时

候我们真正静下心来想过，其实这就是一种逃避困难的借口。

可是这些“借口”真正影响了我们什么，是自身事业的进步、自我价值的实

现，还是得过且过的平庸岁月?根据马斯洛的五个需要层次理论：人的需要可以分

为五个层次，依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自

我实现需要。其中最低层次是生理需要，最高层次是自我实现需要。这些“借口”

又帮助我们实现了哪个层面的需要呢?在看完没有任何借口后，我才深刻的发现到

我们处处处在“借口”之中，我们平时很正常的话基本上都成了“借口”，这也正

是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。

没有任何借口读后感600字8

在读完《没有任何借口》这本书时，给我的第一信念就是‘服从、坚决服

从’。《没有任何借口》这本书借鉴西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，

他强化的是每一个学员要想尽一切办法去完成任务，而不是为没有完成任务去寻找

借口，哪怕是看似合理的借口。

说句心里话，在我从行政办公室拿到这本书看的时候，心里就感觉很惭愧，在

书中一开始的时候就介绍了‘借口是拖延的温床’感觉里面写的就是我自己一样，

越看越象。为了让自己不再惭愧，所以我要选择‘责任’不选‘借口’。我接到领

导给的任务时，心态也很积极，但是一旦发生问题（有时是自己粗心大意）我也会

自觉不自觉的去找各种理由和借口来推卸责任。从这个问题上我有了点启发，就是

要从自身上找问题，要细分析，要考虑周全，光有热情是不够的，要用先进的头

脑、先进的管理去调动自己的团队，齐心协力做好每一件事情。

从中我还感受到现在的事情现在做，今天的事情决不能拖到明天。我深深地相

信，以这种工作态度对待工作、对待生活就一定能成功。‘工作意味着责任’‘工

作是我们要用生命去做的事’充分说明了我们要认识自己的错误，就是要立即行动

进行更改。让我们视服从唯美德，不要在工作中产生对立情绪，要认为工作中无小

事，要全力以赴，做最优秀的员工，让我们时刻保持一颗年轻的心，面带微笑，积

极的投入到工作中去，我们从中会得到许多。因为有多少付出就一定会得到相等的

回报。

谢谢公司领导给我这次学习的机会。

没有任何借口读后感600字9

在读了《没有任何借口》一书后，给我最大的感触就是：成功和失败这两个结

局似乎很遥远，可以说是天壤之别，但是这两种结局所形成的原因，或许只是一个

小小的细节或者一种做事的态度。从哲学观点讲世界绝不会有什么百分之百的完

美，但是如果没有一个正确的人生观、顽强不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追

求，这样的人生是失败的。“小事成就大事，细节成就完美。”不论做人、做事、

干事业，都应当踏踏实实，从实际出发，从大处着眼，从小事做起，拒绝浮躁。我

认为，细节就是组成生活、学习和工作的每一部分。换句话说，细节的积累就是生

活、就是学习、就是工作、就是我们的每一天。

《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。他体现

的是一种完美的执行能力，一种服从执行的态度，一种负责敬业的精神。正如书中

所述：“优秀的员工从来不在工作中寻找任何借口，他们总把每一项工作尽力做到

超出客户预期，最大限度满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总

是出色的完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是全力配合同事工作，对

同事提出的帮助要求，从不找借口推诿或延迟。”通过这本书的学习让我更深刻的

体会到：在工作中无论是什么样的任务，会遇到怎么样的困难，都要想尽办法去解

决，迎难而上，而不是退缩和推诿。自己在所处的工作环境、工作团队中要懂得在

工作中相互配合、相互帮助，而不是在工作中计较谁做的多谁做的少，同作为企业

的员工应该敢于担当，不得有抵触心理。

作为一名石油企业员工，我们要明确肩负封责任和使命，要怀着一颗感恩的

心，一种积极进取的工作态度，在工作中不找任何借口，从思想中形成动力，在工

作中贡献出自己的力量。

没有任何借口读后感600字10

记得有一位名人曾说：“读过一本好书，像交了一个益友”。我对这句话的体

会非常深刻。“NoExcuse！”是我读过的许多书中印象最深的一本好书，它的作

者是美国费拉尔・凯普，它的中文名字――《没有任何借口》。

读完这本书使我懂得：“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一

种服从、诚实的态度。是啊，在竞争异常激烈的今天，我们需要的正是具备这种精

神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借

口。在当今的社会中，这样的人肯定有，但也只能是大海捞针！读了这本书，我虽

然知道做一个责任心强、不找任何借口的人很难，可我还是尽力去做的。有一次，

眼看着就要期中考试了，妈妈还是一会儿给我上这个，一会儿让我学那个，弄得我

忙来忙去，每天写一大堆作业。甚至给我定了一个时间表，让我在一小时内写完学

校所有作业，用半小时做完课外作业，一小时复习英语，看了这张时间表后，我想

去找妈妈理论，告诉她：“课外作业这么多，现在又是复习，怎么可能一个半小时

把作业做完”。

可眼前却浮现出伟大的巴顿将军不找任何借口，克服重重困难，终于在短时间

内出色地完成任务的情景，我非常惭愧，我这不是在寻找借口吗？这样能学好书本

知识吗？我立即调整情绪，认认真真地完成每一项作业，结果不但在妈妈安排的时

间内完成，而且提前了半小时！同学们，平时在我们周围也经常会听到一些这样或

那样的借口。上学迟到了，会有“路上堵车”、“闹钟坏了”、“手表停了”等等

借口；作业没完成，会有“作业本忘记带来了”、“昨天忘记抄作业了”等等借

口；事情做砸了有借口，作业没完成有借口。只要有心去找，借口无处不在。借口

是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，你的学习就会拖沓、没有效率。同

学们，千万不要让找借口成为你的习惯，就从现在开始，杜绝每一次寻找借口的行

为吧！

没有任何借口读后感600字11

《没有任何借口》体现了一种负责任的敬业精神，一种诚实负责的态度，一种

完美的执行力。执行力是我们成功的关键。与其找任何借口，哪怕是看似合理的借

口，还不如尽一切努力把工作做好。

看看我们周围的人，还有我们自己，看看我们在做什么，找借口的现象一直存

在。找借口的本质是逃避责任，经常找借口的人注定一事无成。从长远来看，他们

不仅会过着无聊的生活，还会拖累整个团队，影响整个职业生涯。

我们生活在一个全新的时代，一个竞争和创新的时代。事业上会遇到困难，从

事医疗行业也会遇到意想不到的困难和问题。一个人或一个团队对困难的态度决定

了事业的成功或失败。当你遇到困难时，你是尽了最大的努力去克服它们并继续前

进，还是找借口来逃避?这是我们几乎每天都要做的事情。

与其在困难面前找借口选择平庸，不如没有任何借口的地开始行动。结果如何?

前者无需过多讨论，而后者常常带给我们意想不到的快乐、成功的喜悦和难以言喻

的成就感。

如果一个团队中的每一个人都能毫无借口地执行，整个团队的执行能力将会大

大提高，。拥有“不找借口”理念的员工，必然会拥有成功的人生，而拥有这种理

念的团队，必然会成为一个成功的团队。

一个处于创业关键时期的团队需要一个能够吃苦耐劳、勇于拼搏、勇于执行的

团队。用什么样的精神和理念来凝聚员工，激励员工，提高我们的战斗力和执行力

尤为重要。

《没有任何借口》为我们的集体带来了新的思想和新的活力。只要我们做到

“不找借口”，设定目标，制定计划，把“不找借口”落实，千方百计提高执行

力，创业的宏伟蓝图就在我们手中实现。

没有任何借口读后感600字12

最近，我有幸拜读了《责任面前没有任何借口》一书，文中的每一句话都深深

的触动了我，让我收获不少。

我来到中铁二局五公司工作已经十多个年头了，在以前的工作中，常遇到这样

的问题：“这件事好象与我无关，便高高挂起”，有时候领导安排的事情搞忘记做

了，就编制各种谎言推脱。反正自己拿工资吃饭，感觉自己有个“铁饭碗”，很多

事情都抱着无所谓的态度。一句话，自己还是没有责任感，特别是在工作当中，很

多时候都体现出来了。

责任面前没有任何借口，此言一出，让我感慨不已。是啊，很多事情我们敢于

承担，敢于担当，敢于面对吗？我问自己，我们干工程，特别是做技术工作，安全

质量是首要任务，如果没有责任心，我们干出来的工程能放心吗，这牵涉到千千万

万人的生命和财产安全，牵涉到千千万万个家庭幸福。如果国家建设因为我们的责

任心不够而毁于我们之手，那我们就成了千古罪人了。想起这些来不禁心里一惊，

看来，这份责任真的是责无旁贷。是我们做为一名工程技术干部应尽的份内之责

任。

工作面前没有任何借口，有了前面的感慨，对自己的工作就当然应该负起责任

来，不管是自己主管的事情，还是与自己无关的事情，都应该关心，抱一颗有责任

的心去面对，只有这样才能把工作做好，特别是工程，牵涉的范围很广，时间、空

间和人际关系都很复杂，要把一项工程从头到位做好，不出现任何安全质量成本等

问题，必须要有完全的责任心才能做好，否则只是空谈。

工作中困难是难免的，我们要主动克服遇到的困难，不要怕被困难吓倒，迎难

而上，才能在逆境中生存，这也是一份责任，机会总是留给有准备的人，没有经历

风险怎能见彩虹。

在以后的工作中，我将改变以往的陋习，做任何事情都要有一颗有责任的心，

对自己负责，对别人负责，做一个有责任、敢担当、勇于面对困难的人，为建设优

质精品工程，责无旁贷。

没有任何借口读后感600字13

最近认认真真读了《没有任何借口》这本书，感触颇深。书中第一页有这样一

段话：“企业也是你的事业”，企业与你不是交易关系，也不是简单的雇佣关系，

它只是为你提供了一份生存发展的工作，一个挥洒才干的舞台，一方开花结果的土

壤。句句直击心窝。

不由得让我想起了2021年初入公司时的一幕幕，高高的空分塔、蓝色的钢

瓦、墨绿色的石柱，当时我就认定，这是我安身立命的地方。正如我所想，十二个

年头，在这个大家庭里我不仅收获了一份事业，而且也有了安居乐业的生活。十二

年，我几乎走遍他的每一个角落，看着他如婴儿般每一个细小的变化，听着他每一

分每一秒拔节的脆响，高质量高速度转型发展毫无矫饰地见证着他的成长。

你要善待你的企业，犹如善待你自己；你要理解你的企业，就像理解你自己；

尊重你的企业，支持你的企业，信任你的企业，和企业共进退同荣辱；那么我们就

要有一种精神，一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行

力。“没有任何借口”是真正胜任岗位的表现，具备这种精神的人是每一个企业都

最最需要的。正是这种精神让支撑我们从无到有，从有到精。

没有任何借口看似冷漠缺乏人情味，但他却可以激发一个人最大的潜能。将它

放到自己的工作中，有着非常重要的实际意义。这本书是一本积极向上的书，努力

在工作中培养一种不给自己找借口的工作处事态度，从而引申出积极工作、正确工

作、热爱工作、热爱生活。通过学习《没有任何借口》，让我对没有任何借口这一

理念有了更深刻、更全面的理解，牢记职责、拒绝借口，无论遇到怎样的困难，都

要想尽办法去完成，用坚强的毅力和必胜的信念来不折不扣地去完成自己的工作，

没有拖延和商量的余地。

“企业是我家，发展靠大家”，你要用你的信心和毅力、才华和热忱，创造出

完美的业绩，让你的企业为你欣慰、为你自豪，让你和企业共有的事业蒸蒸日上！

没有任何借口读后感600字14

《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，它强化

的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借

口，哪怕是看上去合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的

态度，一种负责敬业的精神。其核心就是敬业、责任、服从、诚实。

《没有任何借口》里讲了作者费拉尔・凯普在美国西点军校军训时的事情。教

官只允许学员说四句话：“报告教官，是！”、“报告教官，不是！”、“报告教

官，我不知道！”、“报告教官，没有任何借口！”――――如此之严。想想我们

也刚刚军训结束，在训练中，总有人偷懒，“累死了！”、“渴了！”、“走不动

了！”成为了我们不认真训练的借口，也直接导致了我们班没有在阅兵中获奖。我

认为，我们应该放弃借口，把事情做到极致，我们无法改变或支配他人，但一定能

改变自己的影响力，坚定完成任务的信心和决心。越是环境艰难，越要敢于承担责

任，锲而不舍，坚忍不拔，就一定能够消除借口这条寄生虫的侵扰。

我想到了我自己。我也是一个喜欢找借口的人。因为班主任老师要求我们早晨

起来读英语，我把闹钟定在了六点，可当闹钟响的时候，我按停闹铃，心想：“再

睡五分钟！就五分钟！昨晚睡太晚了！”最后拖到了六点三刻才起床，已经没有时

间读英语了。妈妈批评了我，我决定按时起床。

找借口等于说谎。说谎话的人是不诚实的人，不诚实的人是很危险的。因为不

诚实，所以不能够与人相处长久，不具有团队和合作精神，更不能实现自己幸福和

成功的愿望。因为“不找任何借口”，便不会编织借口而说谎而欺骗，诚实会让人

变得强大和高贵。

我决心不再找借口！就从现在开始，在学习中，在生活中，杜绝任何一次寻找

借口的行为吧！

没有任何借口读后感600字15

《没有任何借口》一书，所体现出的是一种对自己负责任，对事业敬业，对团

队忠诚的精神。是一种服从诚实的态度，一种完美的执行能力。由于他们具有强烈

的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，因此他们成为了可信赖

和能承担责任的人。在竞争激烈的今天，我们必须清醒地认识到机会是多么来之不

易，我们必须带着满腔的热情去对待每一份工作，我们要时常怀抱一颗感恩的心去

迎接每一次挑战，工作就意味着责任，我们必须全力以赴地努力去工作，为社会付

出自己的智慧、热情、责任、和创造力，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中

来。工作中没有任何借口，人生中没有任何借口，失败没有任何借口，成功不属于

那些寻找借口的人！借口是拖延的温床，借口的实质就是推卸责任，我们不能让借

口成为自己的习惯。不管在什么条件下，对待工作我们要无条件地执行，要时刻铭

记这是我们的工作。我们必须认真地对待一切事情，不去寻找借口而说一些没必要

的谎言。全身心地投入到工作中去，才能发挥出自身的才能。

《没有任何借口》这本书我很喜欢，反复地读它还能体会出其中的人生感悟。

在我们的团队中，也要发扬没有任何借口的精神，让团队中的每个人都紧紧地团结

在一起，迸发出无比的工作热情，保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量发掘自

己周围的人或事物最美好的一面，让自己有向前走的力量，即使终究还是失败了，

也能汲取教训，把这次失败视为朝向目标前进的踏脚石，坚决不让借口成为自己成

功路上的绊脚石。我想：运用“没有任何借口”原则生活会变得更开心、更充实，

在帮助别人的同时自己也会收获一份快乐与惊喜！让我们为自己没有借口的生活而

努力吧！