个人思想工作总结(通用19篇)

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近三年个人思想工作小结3篇

[模版仅供参考，切勿通篇使用]

【工作总结】

思想工作是关于解决人的思想问题的工作。人事管理工作经

过长期实践摸索所形成的特有的一种工作。本站为大家整理的相

关的近三年个人思想工作小结供大家参考选择。

近三年个人思想工作小结篇1

三年来，在纪委常委会的领导下，在领导、同志们的关心、

支持下，围绕区委、区政府和本委局的中心工作，认真履行职责，

在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的成绩。

一、加强理论学习，注重调查研究。

为适应新形势、新要求的需要，我比较注重理论学习和调查

研究，努力提高自身的政治理论素养和纪检监察业务知识水平。

一方面加强政治理论学习。积极投身十七大主题教育活动、树创

主题实践活动、解放思想大行动、学习实践科学发展观活动、创

一流业绩，树三可形象;、做党的忠诚卫士、当群众的贴心人;

等主题教育活动。认真参加委局机关、支部等组织的关于马列主

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义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表;重要思想、党的十七

大精神、科学发展观等一系列文件精神的学习，加深对党的路线、

方针、政策的理解和贯彻;注重对中央、省、市纪委有关文件精

神及纪检监察知识的学习，今年上半年参加了市纪委组织的复旦

大学业务培训。另一方面重视调查研究。学习中能坚持理论联系

实际，深入调查研究，先后参与完成了市纪委、区委部署的关于

打造廉洁拱墅、完善惩访体系、加强基层纪检组织建设等一系列

课题调研，其中我撰写的理论调研文章《从治理两不问题看廉政

制度执行力》获得杭州市首届西湖廉政论坛优秀调研文章二等奖

和****年区管领导干部理论调研文章二等奖，《对我区镇(街道)

纪检干部队伍建设的调查与思考》获得20xx年度杭州市纪检监

察调研文章三等奖和20xx年全区开放式调研文章二等奖，同时

被区委办《拱墅信息-调查报告》录用刊发。

二、认真履行职责，扎实开展工作。

(一)积极履行主管办公室工作职责，发挥办公室的整体效能，

主动参与政务，做好事务，搞好服务。

1、加强综合协调工作。一是加强纪检监察干部队伍教育管

理工作。督促指导全区纪检组织建设工作，建立健全了全区纪检

组织网络和干部资料库，完成区纪委换届及党代会相关各项工作，

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认真参与实施纪检监察机构派驻出工作，开展调研、草拟方案;

积极尝试公推直选和电子投票方式，完成了全区社区纪委换届工

作，此项工作信息被中纪委《研究与动态》刊物录用。草拟《关

于加强学习型组织建设工作意见》，建议开设运河清风讲坛，加

强对纪检监察干部的教育培训。制定《关于进一步发挥纪委委员

作用的意见》《关于区纪委常委、委员联系制度》，建立定期督察

视察等七项工作机制，规范了纪委委员履职行为。二是认真履行

区惩防体系构建领导小组办公室、区反腐败协调小组办公室、区

作风建设领导小组办公室、区构建权力阳光运行机制办公室成员

等职责，积极参与惩防体系构建、作风建设活动、构建权力阳光

运行机制等众多专项性工作的组织协调，制定方案、组织宣传、

参与督查、搞好总结。每年认真组织对全区惩防体系、落实党风

廉政建设责任制主要工作任务分解、检查、考核;完成省、市对

我区党风廉政建设和惩防体系构建工作的考评、区深化作风建设

年活动开展情况等的专项检查。三是查漏补缺，发挥对内牵头作

用。根据领导要求，建立室主任周工作报告制、月工作计划制、

基层纪委书记例会制度，及时分解工作任务，收集有关情况，畅

通上下信息渠道，便于领导掌握情况、进行决策并督促检查;在

具体工作中，对涉及全委的工作安排，积极协调各室的工作分工

和衔接，发挥办公室牵头作用，能做到拾遗补缺，积极配合协助

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有关处室开展重大案件查办、宣传教育、专项检查等工作。

2、强化文字信息工作。三年来，积极参与大量制度和综合

文字材料的起草工作。牵头组织完成了五届党代会纪委工作报告、

《关于对区委区政府重大决策部署执行不力实施责任追究的意

见》、《关于打造廉洁拱墅;的决定》、《关于完善惩防体系、打造

廉洁拱墅;(****————20xx年)的工作意见》、《关于全区党风

廉政建设工作考核评分标准》、《公车管理四定制度》、《关于进一

步加强纪检监察机关建设的意见》、《喝茶谈话制度》、《党风廉政

教育双百工程》、《区管党政主要负责人廉政建设三个一活动》等

一系列重要文件制度以及全委会报告和各类总结、汇报材料的起

草、审核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《区纪委监

察局机关信息调研工作信息考核办法》，以信息考核工作为抓手，

建立信息通报、联点报送、信息荣誉榜等制度，积极营造全委参

与信息工作的良好氛围，信息工作呈现出量升质高的良好局面，

实现了中纪委信息零的突破。在区委办、政府办的信息考核中连

续四年名列前茅，获得考核优秀。在市纪委的信息考核中也达到

了争先进位的要求，获得20xx、20xx年度信息调研工作先进单

位。

3、优化保障管理工作。牢固树立全委局一盘棋思想，努力

提高服务意识，增强工作的主动性。认真组织全委会、基层书记

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例会、反腐败工作会议等会务以及省市纪委书记等重要领导来我

区考察、机关活动、兄弟单位来访接待等工作的后勤保障工作;

高标准完成了纪检系统城域网建设和电子监察系统建设;建立完

善《区纪委常委会议事规则》等十余项管理制度，规范委局机关

内部管理。加强档案工作，区纪检监察档案管理工作实现了三年

三级跳，从几乎空白到完成了档案省一级综合考评认定，积极参

与推行案件管理四统一;(统一案件审理、统一执纪程序、统一组

卷格式、统一案卷保管)新模式，使档案工作初步达到了管理科

学化、规范化、系统化的要求，获得杭州市十五;期间档案工作

先进集体荣誉称号。建立健全工作机制，进一步加强收发文、财

务、车辆、干部人事、老干部工作等日常行政管理。

(二)切实履行分管联系领导职责，强化对执法监察、作风效

能建设、党风建设等工作的督促和指导。

1、加强执法监察和专项治理工作。在分管执法监察工作期

间，率先全市实现重点工程效能监察全覆盖和邀请专家作为特邀

监察员参与重点工程效能监察;围绕区委、区政府中心工作，建

立健全了月度分析、季度评价和重点督查、年终考核等四项督查

工作机制，配合有关部门，先后对建设秀美拱墅三年行动计划、

项目推进年、招商引资年、政府服务年;开展情况、实施十大工

程;、建设十大城市综合体;、落实十大保障、最清洁城区创建、

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两违;整治、河道整治、截污纳管、背街小巷改善等区重点实事

工程开展监督检查。认真开展专项执法监察，对政府采购、行政

处罚、村级财务、再就业和社区公共卫生专项资金以及抗震救灾

募集资金使用管理等进行了专项检查。认真组织开展工程建设领

域专项治理工作，进一步规范了全区工程建设特别是小型工程建

设的各项制度机制;会同相关职能部门，拓展小额公共资源交易

范围，规范了机关事业单位房屋出租行为等。积极参与全区权力

阳光运行机制机制构建工作和网上两家两中心建设工作。由于成

绩显著，我区先后被评为市执法监察工作先进单位，市城乡规划

效能监察先进单位等。

2、强化作风效能监察。结合我区实际，在基层站所(窗口单

位)广泛开展比规范、比服务、比效能三比;作风竞赛活动和公述

民评活动，深化机关作风、行风和效能建设。完善作风效能建设

投诉网络，在电话投诉的基础上，开通网络投诉，向全区发放作

风效能监督联系卡，畅通了效能投诉渠道。出台《关于进一步规

范机关作风效能投诉办理工作的通知》，规范工作流程，认真做

好各类效能投诉受理办理工作。三年来，共受理督办各类投诉三

百余件。建立以再树形象零起点、投诉受理零等待、承办核查零

拖延、存在问题零容忍、责任追究零迁就;五个零;为核心的作风

效能投诉快速反应机制，狠抓作风效能问题查处。调整充实党风、

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政风、行风监督员和效能监察员队伍，加大机关效能建设明查暗

访工作力度。特别是今年深化作风建设年活动开展以来，先后在

十余家单位中组织作风效能建设基本知识抽测，开展三次大规模

的明查暗访，严肃查处违反四条禁令;和六不问题;行为，对违反

规定的23人分别给予批评、通报批评、告诫、辞退等效能惩诫。

3、围绕干部廉洁自律，扎实完成领导交办的各项党风工作

任务。积极参与市区协同构建惩防体系重点项目---两不;问题治

理长效机制构建工作，从实际出发，建设性地提出了围绕建立完

善治理两不;问题的教育、预情、监督、查处、改革和问责六个

机制，积极探索，进一步深化制度机制建设。结合实施领导干部

重大事项报告制度要求，建立了党员领导干部廉情卡;制度。认

真组织好干部廉政鉴定工作和礼金礼卡收缴、登记、管理工作。

参与策划并总结提炼了四时四机;全时空廉洁提醒套餐机制，成

为我区廉政教育的一项亮点工作;认真组织并参与对各单位落实

公车管理、招待费管理、公务考察规定落实情况的检查，进一步

促进了三公;行为规范，20xx年6月，市纪委在我区召开两不问

题治理现场会，总结推广我区做法和经验。

三、树立宗旨观念，从严要求自己

三年来，在工作中我注重用上级精神统一分管处室同志的思

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想和行动，保持内部和谐工作氛围。团结同志，以身作则，严格

自律，带头垂范，要求别人做到的自己先做到，对分管工作，做

到能完成的工作尽力在第一时间完成，对其他同志一时难以完成

的工作，积极出谋献策，做好指导，努力提高整体工作水平。能

严肃执纪执法，不怕得最人。能带头执行中央、省、市、区廉洁

自律各项规定，注意生活小节，正确对待利益得失。能落实党风

廉政建设责任制，加强对分管的工作人员教育管理，确保队伍不

出事、干成事。

三年来我一直努力做好自己的工作，我要成为一名合格的工

作者。

近三年个人思想工作小结篇2

20XX年8月，由于组织的关心，我调到镇党委工作，担任

党委副书记，兼任党政办公室主任，分管组织、人事(劳资)、宣

传、精神文明建设、保密、档案、工会、共青团、妇联等工作，

联系兴义村。历任新农村建设工作队队长、副队长，村新农村建

设指导员。

三年多来，在镇党委政府的领导下，我认真贯彻执行党和国

家的路线、方针、政策，坚持以邓小平理论和三个代表;重要思

想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精

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神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断加强政治理论学习，

在工作中严格要求自己，树立良好的工作作风，遵规守纪，爱岗

敬业，勤政廉政，按照岗位职责，扎实工作，较好地完成了各项

工作任务。现将三年来学习工作等情况总结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一个好的干部，不仅需要有良好的思想道德素质，而且还需

要有较高的理论水平和实践能力，因此，我非常注重学习，觉得

一个人只有树立终身学习的理念，才能紧跟形势，使知识不断得

到更新，使自身不断得到完善。三年来，除积极参加镇党委政府

和有关部门组织的集中学习外，尽量在工作之余挤时间进行自学。

一是认真学习理论知识。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论和三个代表;重要思想，掌握理论实质，用科学的理论武

装自己的头脑，并以其作为行动指南。二是学好政策。认真学习

党的路线、方针、政策，把握中央及上级政策的实质，把自己的

思想认识统一到各级党委、政府的中心工作上来，努力把上级精

神与本地实际、与自己本职工作相结合，创造性地开展工作。三

是广泛地学习法律、科技、文化、经济、社会、农村等方面的知

识。不断提高自己的知识面和知识量。四是认真学习掌握业务知

识。不断提高业务水平，确保了自己更好地做好

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自己的本职工作。三年来由于不断加强学习，增强了党性，

提高了政治理论水平，坚定了理想信念，进一步树立了正确的世

界观、人生观和价值观;通过学习，提高了业务水平，丰富了知

识面，为自己在不断发展变化的形势下干好本职工作奠定了良好

的基础，自身素质也有了较大提高。

二、认真履行岗位职责，扎实抓好分管工作

任职以来，为了让自己尽快熟悉镇情、村情、民情，使自己

更快转变角色，更好地履职，更好地完成各项工作任务，在各位

领导、同事的帮助支持下，积极主动地到各村各组、到镇属各单

位，尽快熟悉各方面情况，使自己较快地适应工作岗位。按照岗

位职责，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，充分调动一切积极因

素,认真、大胆抓好自己所分管的各项工作。

(一)创新做好组织人事工作，努力开创党务工作新局面

1、采取四关把好党员入口工作。为进一步夯实我镇党委发

展党员基础工作，规范发展党员工作程序，提高发展党员工作的

规范化、程序化水平，制定并实施了发展党员预审制度，采取四

项措施严把党员入口关。一是严把培养考察关。支委会讨论确定

的入党积极分子，指定两名正式党员作为培养联系人。要求培养

联系人定期不定期找培养对象交心谈心，宣传党的路线、方针、

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政策。同时，在了解掌握培养对象思想、工作、学习、生活，履

行社会义务、遵守村规民约等基本情况的基础上，每季度如实填

写培养考察记录。通过四个季度的培养考察，如培养对象表现良

好、态度诚恳，则提交支委会讨论，确定为发展对象，反之则延

长培养考察期，责令培养联系人多给予帮教。二是认真做好民意

调查。经过一年的培养考察，在支委会准备讨论确定为发展对象

前，要求分别书面征求8名党内外群众的意见、建议，让群众对

该同志在思想、工作、学习、生活等方面的情况给予一个客观的

评价。群众满意率达百分之八十五的方可提交支委会讨论。三是

实行预审公示。为充分接受党内外群众的监督，经支委会讨论确

定的发

展对象，在支部所在的村民小组进行为期一周的公示，公示

结束后报党委预审。四是党委对发展对象进行严格预审。预审的

内容包括：支委会讨论决定为入党积极分子和发展对象情况、入

党积极分子培养考察记录、综合政审材料、群众意见调查材料、

发展对象预审及公示情况。通过预审，符合条件的，下发入党志

愿书，通知支部召开党员大会讨论发展为预备党员。

2、认真做好为民服务中心日常管理工作。我镇率先成立了

第一家为民服务中心，并逐步建成镇村组(镇为民服务中心、村

为民服务站、组为民服务点)三级为民服务网络体系。我作为中

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心负责人，在学习借经验的基础上，结合实际，制订了实施方案，

并建议党委把最有利于开展工作的场地改造为服务中心大厅，同

时充分整合各职能部门的服务资源，设立党员服务窗口、残联服

务窗口、民政服务窗口、社会保障服务窗口、农业科技服务窗口、

林业科技服务窗口、新型农村合作医疗服务窗口、计划生育服务

窗口八个窗口。坚持以人为本;的原则配好软硬件设施，公开服

务承诺事项和办事程序，统一印制群众办事指南、为民服务卡、

群众求助申请表、全程代理承办登记表、跟踪回访登记表、受理

反馈意见表、群众满意度测评表等，完善群众求助事项登记、受

理、答复等相关程序及痕迹管理。

通过为民服务中心快捷、便利、优质的服务，可以让群众办

事少跑一趟路、少进一道门、少找一个人;。使基层党组织和广

大党员干部真正成为解决基层问题、调处基层矛盾、构建和谐社

会、扎实推进社会主义新农村建设的组织者、推进者、参与者。

使中心真正成为了党委、政府联系群众的桥梁，反映社情民意的

窗口，提供为民服务的平台，解决热点难点问题的枢纽。

3、创新工作机制，充分发挥新农村建设指导员的作用。按

照省、市委关于下派新农村指导员工作的部署和要求，我个人认

真总结，不断完善，积极探索发挥指导员作用的新模式、新举措、

新方法，深入实施一二三四;

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工程，较好地促进了新农村指导员六大员;作用的发挥，有

力地推进了我镇新农村建设。一是建好一支队伍。重点从选派和

培训两个方面入手，建立一支素质高、战斗力强、有敬业精神的

新农村建设指导员队伍。一是精心选派。以标准高、能力强、作

风正、守纪律、讲奉献、求实效为标准来选派指导员，采取自愿

报名、各站所推荐、组织确定的方式选派优秀职工担任指导员。

二是加强培训。采取集中与分散相结合等多种形式，邀请专家、

学者举办多种业务知识的专题培训班，切实提高指导员做好农村

工作、解决实际问题的能力和水平。二是发挥两个优势。即发挥

好指导员派出单位的后盾优势。我十分注重与指导员派出单位的

联系和沟通，通过召开座谈会、部门联谊、上门拜访等多种形式，

努力争取指导员派出单位积极参与新农村建设，使指导员在开展

为民办实事好事的过程中有坚强的后盾保障。二是发挥镇属各职

能部门的优势。要求镇属各职能部门从转变干部作风、提高机关

效能的大局出发，充分发挥本部门本单位的工作资源和服务优势，

对下派到各村的指导员所申请或办理的事项，做到热情周到服务，

明确快速办理或答复，在资金、技术、信息等方面为指导员提供

帮助。

三是创新三项机制。一是日常管理机制。制定了《新农村建

设工作指导员管理办法》，明确了指导员的职责、管理、监督与

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考核奖惩办法，规范了指导员的学习、培训、报告、走访、会议、

督查等。建立了指导员政治学习、情况报送、列席村两委;会议、

请假等制度，有效促进了指导员工作队的内部管理。二是学习交

流机制。工作队每季度定期召开经验交流会和专题研讨会，认真

组织指导员学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学

发展观，学习交流指导员工作经验，针对指导员驻村中遇到的困

难和问题，大家出主意、想办法、互相交流和借鉴，有效发挥了

团队的主动性和创造性，推进了工作，树立了形象。三是驻村汇

报机制。要求指导员每月向派出单位领导汇报驻村工作进展情况，

并努力争取派出单位领导到驻村调研指导工作，为群众办实事解

难题。四是增强四种意识。一是大局意识。要求指导员驻村期间

坚决服从镇党委、政府的领导和安排，积极参与村容整治、新型

农村合作医疗、村两委;换届选举、烤烟收购等中心工作。二是

规划意识。要求各指导员驻村后，深入村村寨寨实地调研产业结

构、基础设施、群众所需等各方面情况，理清工作思路，积极与

村两委;干部一起制定工作计划、村组建设规划，为开展工作奠

定了坚实的基础。三是服务意识。提出了指导员要依托派出单位

的优势、充分发挥个人的聪明才智、努力挖掘当地资源潜力的工

作思路，让各村指导员在派出单位的支持下，多为村组做好事、

办实事。四是维稳意识。各驻村指导员采取多种形式向农村党员

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及群众宣传关于维护农村稳定的政策，注意收集和及时上报有可

能引发群体性事件的情况，妥善解决农村社会的苗头性、倾向性

问题，及时消除农村不稳定因素。

4、抓好制度建设，健全用制度管人的科学机制。自己十分

注重对干部职工执行《党委政府机关工作规则》等制度情况的监

督检查。实施四项制度以来，组建了镇四项制度工作领导小组，

作为具体负责人，我牵头研究制定了《镇人民政府关于政府部门

负责人问责办法》《镇服务承诺制、首问责任制、限时办结制三

项制度实施细则》《关于镇工作岗位AB角制度的实施意见》《镇

首问责任登记制度》《镇现场解答制度》《一次性告知制度》《落

实四项制度督查制度》等制度，并切实负责好四项制度的组织学

习、督查、落实等工作。三年来，由于重视制度建设，并加强制

度执行情况督查，机关作风有了转变，各单位各部门办事效率有

了提高，干部队伍的责任意识有了提高。形成了用制度管人，按

制度办事的良性循环的格局，从而大大地提升了干部管理的水平，

有力促进了各项工作的开展。

5、进一步规范了我镇的档案管理工作。为促进档案管理工

作规范化、制度化、科学化建设，充分发挥档案的价值，更好地

为全乡的经济、社会发展服务，按照县档案局的档案创星;工作

要求，结合实际，坚持依法治档、科技兴档、强化服务、发挥效

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益;的工作思路，精心组织，积极动员，认真落实，在镇政府机

关、11个村委会、计生站、财政所2个站所.

近三年个人思想工作小结篇3

三年来，在各级领导大力支持下，在各位同志的鼎力帮助下，

本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了

自己的本职工作和领导交下来的其它任务，现简要回顾总结如下：

一、政治思想方面

三年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理

论和三个代表;重要思想，认真贯彻和落实科学发展观，在思想

上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，有较强的政治

敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑，

能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。

在平时工作中，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，充分

发挥先锋模范作用，自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于

坚持原则，顾全大局，作风正派，严守纪律，团结同志，尊重领

导，乐于助人，无私奉献，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为

人民服务。在同志们的真诚支持和帮助下，取得了干部职工对我

的高度信任，使我的工作能一步一个台阶地前进，使我的思想也

更加成熟了，也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。

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二、工作业务方面

在教书过程中，本人热爱教育事业，安心教书育人，不断提

高个人素质，进行教育教学改革，取得了较好的成效。一是不断

学习，自我加压，努力提高自身素质。坚持党和国家的教育方针

政策。做到四有;：即有学习内容、有学习笔记、有学习心得、

有学习效果。二是刻苦钻研，总结规律，积极开展教学改革。近

年来，孜孜不倦地学习教育理论，汲取跨学科知识养分，为培养

合格人才，积累了丰富的教育教学经验。在教育工作中，以发展

的眼光、科学的态度、求实的精神，把教书育人结合在一起。三

是以人为本，率先垂范，勇当教育改革带头人。四是高起点、高

标准、严要求，以优秀教师为榜样，做到常思求进，勤奋求学，

严谨治教，奋发求业，努力提升自身综合素质，不断提高教育教

学水平，使自己真正成为一名教师和学生心中的骨干教师。

自20xx年8月28日借调在居仁办事处党政办任工作员以来，

本人能够结合实际，在业务上遇到难题时，能虚心向同事请教，

业余时间认真学习有关业务知识，不断提高自身工作业务能力，

全面完成了各项工作任务及领导交办的具体事项(特别是办文办

会、部门协调等工作)，不拖后腿，保证了办公室工作的正常运

转。本人认真履行工作岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨地做好自

己的本职工作，做到个人利益服从集体利益。对领导交办的工作

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任务，都能尽职尽责、按时按质完成，不管任务有多重，工作有

多忙，都毫无怨言，并能准确领会和把握领导意图，当好领导的

参谋和助手，使领导感到得心应手，得到领导、同志们的一致肯

定。对转变职能加强服务和如何把办公室三服务;工作做得精益

求精，大量浏览和学习社会科学、自然科学和有关方面的知识，

不断提高自己的政策理论水平和工作业务能力。

本人自进居仁办事处党政办工作，就接手办事处工会工作业

务，本人认真学习有关工会相关业务知识，把提高自己业务素质

当作一项重要的工作，认真学习《工会法》、《劳动合同法》，《劳

动合同法实施条例》等知识，在学习中不断提高思想认识，增强

实践工会理论的自觉性和坚定性，同时密切结合工会宣传工作的

实际，制定工作计划，利用学到的理论知识和技能，引导广大职

工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心，为居仁的跨越式发

展多做贡献;在工作中，履行自己的工作职责，完成自己的工作

任务，积极围绕经济发展和安全生产，创新劳动竞赛的内容和形

式，积极组织开展创建工人先锋号活动，牵头在有条件的非公企

业建立工会组织，两节;期间认真组织开展帮扶慰问活动，在平

时工作中，自己和同事们多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;

多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是

重了同志之间的情分，才能形成互相尊重、互相信任、互相理解、

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互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐工

会的氛围。

三、继续加强学习

希望与困难同在，挑战与机遇同行;，面对新的困难，新的

激流、新的险峰、新的考验，我要立足本职、不断学习政治理论

和业务技术知识，虚心向有经验同志和前辈学习，用知识和技术

来武装自己。以自己的实际行动、一流的业绩和无私的奉献为居

仁办事处的发展做出更多的贡献!