招工启事简单范本(精选10篇)
2022年12月21日发(作者：写信收尾祝福语)
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关于招工启事4篇
关于招工启事4篇
关于招工启事1
聘请启事普通要简明扼要，直接了当的表明需求，普通常用的聘请启事的格
写作范文如下：
标题：xx有限公司责任公司聘请启事
聘请要求：xx有限公司责任公司聘请：
具体内容肯定要详细写明聘请的人员等详细事务。
回复1：如何写聘请启事
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx
行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是聘请启事要写
清晰的。
2.须要聘请员工的详细要求：
年龄：25~45
性别：男女
学历要求：本科以上
能力要求：本行业从事厂长3年以上工作阅历或者学过理工科机械设备专业
的应届毕业生〔优先〕
岗位职责：技术员、质检员、厂长
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工作阅历：3年以上本行业
其他要求：身体安康，绝对顺从公司赋予的指令，健全的职业道德。
工作待遇：20xx~8000
以上是任何一篇聘请启事范文须要的内容！
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。1〕自介
书
2)学历证、学位证
3)学校推举信或者原单位推举信〔盖公章有效〕
4)技能证书
4.面试详细描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公
司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
居住地址：
联系人：某某
Email:
电话：xxxxx
原单位名称：
原单位人事部电话：
以上为一般聘请启事根本格式，好的聘请启事能吸引人才的留意，能够更好
的聘请到须要的人才！
聘请启事普通要简明扼要，直接了当的'表明需求，普通常用的聘请启事的
格写作范文如下：
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标题：xx有限公司责任公司聘请启事
聘请要求：xx有限公司责任公司聘请：
具体内容肯定要详细写明聘请的人员等详细事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx
行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是聘请启事要写
清晰的。
2.须要聘请员工的详细要求：
年龄：
性别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作阅历：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇聘请启事范文须要的内容！
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试详细描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
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电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
关于招工启事2
***公司
招工简章***〔公司介绍〕
由于***，现面向社会诚招一般男工45名，女工15名。
一、聘请根本条件：
年龄：20岁—45岁；身体安康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：合乎我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供下
列待遇：
1.提供为期一个月的培训学习时机〔培训内容：军训、机器操作技能技巧、
综合素养能力、公司规章制度等〕；
2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；
3.培训后经过考核合格，正式支配上岗，平均收入约2500元/月左右；
4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作效劳。
***公司
地址：***
联系电话：***联系人：***
公司网址：***
关于招工启事3
四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营
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有限责任公司，主营各种钢材。因公司进展须要，现聘请一般工作员工数名、管
理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业，有较强的效劳意识和贡献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有
全局观念和团结合作精神；
2、有相关工作阅历者优先；
3、年龄要求：年龄18周岁以上；
4、无违法违纪记录；
5、身体安康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证实、住宅证实、
照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司聘请人员对应
聘者进行资历审查。报名截止日期为20xx年x月x日。
联系人：x教师
联系电话：xxxxxx
三、聘任期间的待遇
（一）合同工
1、合同工月薪〔根本工资〕为人民币X元；
2、按照工作表现和绩效在年终赋予适当嘉奖。
3、受聘期间的社会保险〔养老、工伤和失业保险等〕按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间支配
〔一〕个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复
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印件。
〔二〕面试考核：20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并
对初选人员的政治素养和表现进行全面考查。按照面试的结果拟定初选人
关于招工启事4
xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从xxxxx
年1月推出首款分红保险至今，已笼罩少儿两全，终身，养老等各方面的保障，
尤其是xxxx个性的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。
一、效劳工程：
代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提示、保单年检、资料变更、新
险种咨询销售等效劳;
医疗保险、养老保险、教导金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等
二、福利及待遇：
1.周一到周五每天上午8:30上班，早会完结后，可以自己支配时间，双休
加国家法定节假日统一放假。
2.底薪+效劳奖金、续年度效劳津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终
奖等
3.享故意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障
4.国内外免费旅游方案
三、公司提供免费专业系统化培训：
新人职岗代等系列培训，金融开辟专业培训，中高级管理储备干部培训，星
级讲师认证培训等;长久享有团队管理、营销学问、金融学问、法律学问、社交
礼仪技巧等专业以及全国各地学习沟通共享旅游等时机，终于成为一流的保险职
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业经理人。
四、聘请条件：
25-48岁，大专及以上学历。