关于北京企业职工因病或非因工死亡待遇的标准
2023年8月24日发(作者：中秋节对老师祝福语(精选50句))
深夜伤感心痛的日志-
关于北京企业职⼯因病或⾮因⼯死亡待遇的标准关于北京企业职⼯因病或⾮因⼯死亡待遇的标准第⼀、赔偿项⽬：1、丧葬费：标准⼀律调整为5000元，发给死亡职⼯家属统筹⽤于有关装殓（如：服装、整容、遗体存放、运送、⽕化、⾻灰盒、存放埋葬等）和遗体告别（如：租赁礼堂、花圈、遗像放⼤）等项费⽤开⽀。我市今后不再执⾏遗体告别费⽤报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。2、供养直系亲属救济⾦：企业职⼯和退休⼈员因病或⾮因⼯死亡后，仍按照《中华⼈民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的⼈数分别给相当于死者本⼈⼯资6个⽉、9个⽉、12个⽉的救济费（供养1⼈的，为死者本⼈⼯资6个⽉；供养2⼈的，为死者本⼈⼯资9个⽉；供养3⼈或3⼈以上的，为死者本⼈⼯资12个⽉）。“死者本⼈⼯资”指按死亡时全市最低⼯资为标准。北京现⾏的2011年最低⼯资为1160元/⽉，也就是说救济⾦分别为6960元，10440元，13920元。第⼆、法律法规依据。《关于调整我市职⼯丧葬补助费开⽀标准的通知》京财⾏[2009]70号市属各单位，各区(县)财政局、⼈事局、劳动和社会保障局，各参统单位：经市政府批准、根据国家有关规定和本市实际情况，本着公平公正、丧事简办和基本满⾜丧事办理费⽤开⽀的原则，对我市市属各单位死亡职⼯丧葬费开⽀标准做如下调整：⼀、我市实⾏丧葬补助费包⼲使⽤办法。不分职务级别，将职⼯丧葬费的开⽀标准⼀律调整为5000元，发给死亡职⼯家属统筹⽤于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、⽕化、⾻灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗像放⼤)等项费⽤开⽀。我市今后不再执⾏遗体告别费⽤报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。⼆、在本市基本养⽼保险统筹内按⽉领取养⽼⾦的离退休(含退职、退养)⼈员的丧葬补助费，由基本养⽼保险基⾦⽀付。三、企业在职职⼯丧葬补助费按规定据实在成本(费⽤)中列⽀。四、⾏政事业单位⼈员的丧葬补助费发放渠道不变。五、本通知⾃2009年1⽉1⽇起执⾏。北京市财政局《关于修订⾏政机关事业单位治丧费开⽀标准的通知》[(86)财政⾏字第535号]和北京市劳动局、北京市财政局《关于调整企业职⼯死亡后丧葬补助费标准的通知》[京劳险发字（1994）639号]同时废⽌。六、2009年已向死亡职⼯家属发放丧葬补助费的单位，应按照新标准补发差额。七、本通知中，市财政局负责解释预算经费问题;市⼈事局、市劳动和社会保障局根据各⾃职责分别负责解释适⽤单位范围问题。⼋、区县所属单位依照执⾏。《北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于调整企业职⼯因病或⾮因⼯死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》京劳社养发(2000)221号各区（县）劳动和社会保障局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业：⽬前我市企业职⼯和退休⼈员因病或⾮因⼯死亡后其供养直系亲属的救济费标准，仍按《中华⼈民共和国劳动保险条例》的规定执⾏。企业普遍反映按死者本⼈标准⼯资待遇偏低、且不易操作。经研究现就有关救济的标准问题通知如下：⼀、企业职⼯和退休⼈员因病或⾮因⼯死亡后，仍按照《中华⼈民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的⼈数分别给相当于死者本⼈⼯资6个⽉、9个⽉、12个⽉的救济费。“死者本⼈⼯资”指按死亡时全市最低⼯资为标准。⼆、所需资⾦仍在原渠道列⽀。三、本通知⾃2001年1⽉起执⾏。